事业单位之后，大家最关心的两个问题是什么，如何解决？对于这两个问题，笔者谈谈自己的理解：
笔者认为大家最关注的两个问题一、人员编制问题
在事业单位改革中，事业人员比较关注自己改革之后会成为什么身份，因为从改革的文件中确定，事业人员可能被改为参公、企业或者维持原样。当然，大部分人都希望能够成为参公进而成为公务员，没人愿意成为企业编制。
二、是福利待遇问题
人员的编制改变之后，其工资福利待遇肯定会有所变化。以事业编制改为企业编制为例，笔者身边已经由事业编制改为企业编制的人员中，他们大多数人是无法拿到原来的工资福利待遇水平的。因为基层事业单位改为企业之后，一般经营效益都不太好，其职工的工资福利待遇相对也就会缩减。
三、机构和人员分流
现在事业单位主要分为三种：承担行政职能的单位，比如我所在的经济和信息化局，主管工业发展；公益性单位，比如图书馆等；经营性单位，比如一些服务中心或下属企业等。
那么在现在看来，最为靠谱的消息是承担行政职能的改为行政单位，那么其人员有可能直接从事业编变为公务员身份，我所在的单位就这样，公务员和事业单位在一起工作，同样的工作不一样的身份。
公益性的单位因为其社会公益性，国家必然将保留这些职能，有可能保留单位和编制，比如图书馆，学校，医院，但也有特殊的，比如学校里的老师将来可能没有编制了，都是合同工。
再一个就是经营类的了，这些单位有盈利能力，就按照公司来改革，任由市场决定生存了。再比如盐业公司或盐务局。山东现在就已经改革盐业了，盐务局撤销，人员呢有的就是归盐业公司从事经营，原有事业编制的就分流到市场监督管理局或经信局。
在当前事业单位改革中，具体每种性质的事业单位并没有明文规定该怎么改，当前对于事业单位的改革也是处于试点之中，已经出台的文件中，也只是提出了事业单位改革的方向，具体到每种性质中的各类事业单位改革还要根据各地的实际制定符合当地发展情况的改革政策。以目前的速度，笔者认为事业单位改革还将是一个长期的过程，近期全部改革完成的可能性不大。