其实现在大部分公务员的工资和福利都会好于事业单位，这就是为什么我觉得事业单位没有公务员好的一个原因。现在有的事业单位还没有车补，但是基本上公务员已经有了。而且事业单位的绩效是单位自己按照比例和系数来发绩效的，有的时候影响你绩效多少的不仅仅是你的工作和成绩，还有很多人为的因素在里面。因此我觉得绩效那方面要公务员比事业单位要公平的多。
而且考公务员比较好还有一个原因，就是我觉得它比大部分事业单位要稳定。事业单位会分成全额拨款、差额拨款和自收自支。你如果是差额和自收自支这种单位，基本上它的稳定性没有公务员大。因为这些单位企业万一经营不下去，那么很可能面临的倒闭的结果。而且现在很多的事业单位都在进行改革，谁也不知道这样的改革到底会给职工带来什么改变。所以我觉得还是公务员的编制会比较稳定一些。
也许有的人会觉得考事业单位好，好的地方在于如果在事业单位里拿到高的职称，并且被单位聘用的话，会取得一个比公务员还高的工资。但是我觉得像每个单位的职称都是有固定的数量的，你不一定能评得上，而且你就算评得上，单位也不一定聘用你的职称。
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电子科技大学中山学院应届毕业生小谭跟记者表示，他跟两名同学准备公务员考试已经有4个多月的时间，为了这次考试，一直没有去找工作。获悉有招聘会，他们都表示会在周六上午过去应聘，下午再乘车回家乡参加乡镇公务员考试。
而另外一名大四的学生小杨对记者说：“今年广东省公务员考试进行改革，比往年多了一次机会。这次乡镇公务员考试，不少考生抱着练笔的心态去考试，好像很随意一样。但是我跟我朋友都是抱着很大的决心去考试的。能考上公务员的话，就算分配到偏远一点的地方都没关系。所以目前我也是先把找工作的事情放到一边。”
同是应届毕业生，现在在一家文化公司上班的小周说，“鱼与熊掌不可兼得，尽快找工作才是正道，参加公务员考试的绝大部分考生都是陪考的。如果一边工作，一边复习公务员考试，真是需要有很强的毅力才有可能成功的，并不是每个人都可有这样的毅力。”
老师建议：两头兼顾才能把握更多机会
电子科技大学中山学院人文社会科学学院辅导员黄思芬给学生建议：找工作时一定要端正心态，积极把握机会就业。例如有些同学在准备公务员考试，建议这部分同学在努力备考的同时，也要抓住机会找工作，万一考试失败了，也不至于丢失一份美好的工作。同学们还要现实点，找工作过程中一定要将自身规划与实际相结合。找到工作后就需要踏实地坚持做下去，这不仅是一种责任心的体现，还是以后用人单位看重人的一项重要指标。
“只要同学们做到统筹兼顾，用平常心面对公务员考试的话，就会发现这次招聘会跟乡镇公务员考试不冲突。学生周六早上可以过来参加招聘会，下午再乘车回家参加乡镇公务员考试。”电子科技大学中山学院就业中心办公室主任黄李昌说。对于有部分同学清明假期回家并留在当地参加乡镇公务员考试，但是很想参加这次招聘会的情况，黄李昌给出同学两条建议：第一，可以请朋友帮忙投递简历，周一再到企业进行面试；第二，招聘信息已经全部发到就业中心网站，同学们可发送简历到相关企业。
2.应届毕业生年轻，在面试时会占优势，现在国家机关都喜欢用年轻人，毕竟很多苦活累活是需要年轻人干的，机关都不喜欢进来养老的人。
3.应届生有时间准备考试，考试成绩可以有效提高。
4.应届生不受家庭、地域限制，考试的机会多，可以参加到处参加各省各地的公务员考试，自然考上的几率要大得多。所以说还是建议刚毕业的大学生，努力去拼搏一次，毕竟优势很明显。
对于找工作来说，在大四上半年的时候很多就签订了意向，还有一些就业机会要到临毕业才出现，而中间几个月的时间足以让应届毕业生准备公务员考试了。
经历过国考的小伙伴都知道，不限专业、不限工作年限、不限政治面貌的岗位是竞争最激烈的，因为门槛太低。2017年国考就有某省一个法院的岗位因为三不限，报考人数达到了1000+，可是岗位却只招录一人。用千军万马过独木桥形容一点也不夸张。所以如果可以报考有限制条件的岗位，就坚决不报考三不限的岗位。
在校期间，可以在学校的图书馆复习备考，有学习的氛围，更能学的进去。
复习时间充裕，可以自由的跟班学习。甚至可以专门花几个月去实体班学习。
处于考试的最佳时期，思维敏捷，脑力开发充足，各种知识有所涉猎，复习起来会更加得心应手。
很容易抱团取暖，组建学习小组，相互监督，互相进步。
进入复习瓶颈时，身边可求助的人多。如已考上的前辈，经验丰富的老师，复习备考的大神。
大城市机会纵然很多，但是人才也很多。毫不夸张地说现在一线城市研究生学历一抓一大把，都在一片红海中为生活奔波。但最终有多少人能买得起一线的房，一线的户口？多少人能在一线城市结婚、生子、定居？
同龄人或者说同一批步入大城市中来的人，我所见到的绝大多数都最终选择了离开，都是带着梦想来，而又不得已的回。所以趁年轻，听家人一句劝，也听过来人一句劝，考公务员吧，不要等人到中年，身心俱疲的时候再仓皇而逃……
1、国家鼓励大学毕业生到基层就业，也是为了解决大学生的就业问题，所以每年都出台优惠政策，基层公务员每年都会招很多人，这些岗位大多数都是面向应届生的。
2、应届毕业生比较年轻，在面试时会占优势，现在国家机关都喜欢用年轻人，毕竟很多苦活累活都是需要年轻人干的，机关从不喜欢进来养老的人。
3、应届生因为仍是学生状态，学习能力和接受能力都比较强，同时也有更多的时间准备考试，所以考试成绩也可以有效提高。
4、应届生不会受到家庭、地域的限制，考试的机会也多，可以到处参加各省、各地的公务员考试，自然考上的几率也要大得多。
5、应届生考上公务员之后会有一个融入度，也是团队的认同度，因为是第一份工作，所以对于本团队的认同度也是最高的，工作中也会充满热情。总得来说，应届毕业生考上公务员之后，晋升渠道或者晋升的速度是比较快的，只要你有能力，它就会是一个平台，所以说应届毕业生考公务员还是比较占优势的。