有,保险公司的内勤,新参加工作的和工作多年的,月薪是不一样多的。从最初的3000元左右做到资深内勤时,月薪会增加到6000元至7000元。人寿保险的工资水平略高一些。财险的正式员工,享受
五险一金等福利,有
基本工资.但是保险公司的内勤员工普遍待遇不高,而且工作很累,经常加班. 财险的正式员工,享受五险一金等福利,有基本工资。
因为所有保险公司都一样,他都有总公司的,所有分公司的正式内勤员工都要在总公司
人力资源部备案造册的,太保的总公司在北京,理赔部门分外勤和内勤,外勤主要指查勘员,大案,人伤,诉讼什么的岗位,他们一般每个月的收入都是比较好的,因为他们每接一个案子都是有钱的,但是都比较忙。内勤很少的,不是太平洋,基本工资才800,提成奖金也很有限!,要看是太平洋的什么公司了,如果是寿险,待遇很低,
四川地区的太平洋寿险。
拓展资料:
一、英大人寿工资待遇,根据网友分享统计,英大人寿平均工资为12452元/月,其中28%的工资收入位于区间6000元/月以下,14%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计,英大人寿
年终奖平均23000元。保险公司分为两个部分,一个部分是高收入高淘汰的部门也就是销售部门了负责卖保险在就是行政部门也就是我们所谓的内勤了,这个部门通常收入比较平稳晋升比较慢。但是一般都是双休,好处是比较安逸没什么大的风险公司只要不倒闭你一般没什么问题。但是收入也就这么点。
二、英大泰和人寿保险股份有限公司(简称英大人寿)是由
国家电网公司发起设立的一家全国性寿险公司,经
中国保监会批准,于2007年6月在北京成立。2009年6月,引进境外战略投资者美国万通人寿保险公司,当时公司注册资本金7.49亿元。2010年12月,国家电网公司成立
英大国际控股集团有限公司,业务范围涵盖银行、保险、证券、资产管理等四大板块,英大人寿作为控股集团旗下7家金融企业之一,是国家电网公司金融平台的重要组成部分。英大人寿现有注册资本24亿元,2010年公司年保费收入突破30亿元。截至2011年6月,总资产突破100亿元,已在全国14个省市设立了分公司、支公司和营销服务部,拥有内外勤员工3000余人,营销网络日益完善。