66问答网
所有问题
如果保安公司和保安员没有签订合同是不是系安公司单方都可以鲜除劳动关系?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-08-28
不是的,属于事实劳动关系。需要双方协商解决。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/UxxDDpixUiDs9xsvsi9.html
相似回答
保安公司可以
随便开除人吗
答:
法律分析:
保安公司可以
直接辞退保安,但不得无故辞退职员。如果单位无故辞退保安,那么保安在离职的时候有权向单位提出获得经济赔偿的请求。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合...
保安公司不签劳动合同签
老务合同违法吗
答:
法律主观:保安公司不签劳动合同是违法的
。根据法律规定,用人单位应当在于劳动者建立用工关系之后的一个月内与劳动者签订劳动合同;如果不签订劳动合同,用人单位需要每月支付双倍的工资。保安不愿意签订劳动合同的,用人单位可以解除其劳动关系。法律客观:《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过...
...公司工作三个月了转正后
公司没有与
我
签订劳动合同
,现在想辞工队长不...
答:
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除
劳动关系
的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以申请劳动仲裁;三、法律依据:《
劳动合同
法》37、38、46、47条!我百度空间及QQ日志有相关法律法规和仲裁攻略!
公司没有与员工签订劳动合同
,
公司与员工
各需要承担什么责任或者义务...
答:
按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,
与员工
形成了
劳动关系
,即使是
没有签劳动合同书
,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。其中,依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。假如单位没有缴纳社会保险费,
员工可以
向劳动监察部门投诉,劳动监察部门...
我是一名
保安
,突然不想干了,但是单位不让走,走了不给工资。
没有签
...
答:
国务院出台相关修正性的规定,
如果是
劳动者拒绝同单位
签订劳动合同
的,用人单位应终止
劳动关系
,并支付经济补偿金,但此情况下无需支付二倍工资。虽然只规定了劳动者拒不签订书面劳动合同作为用人单位不支付二倍工资义务的情形,但并不等于除此之外用人单位不应有其他不支付二倍工资的合法事由。法律依据《...
某
保安公司没有和保安人员
签定
劳动合同
,也没有给队员交社保,但现在该公...
视频时间 04:26
大家正在搜
个人可以签订保安合同么
公司与保安公司签订用工协议
单位与保安公司签订协议
保安一般签订什么合同
保安签订外包合同
保安人员个人合同
保安怎么签合同
单位与保安公司的协议
保安合同违约金
相关问题
如果保安公司不和保安员签劳动合同怎么办?
保安公司不签订劳动合同合法吗?我能不能申请劳动仲裁?
保安员未签合同是否可以申诉?
保安与公司没有签合同死亡能按劳动关系获赔吗
员工和公司没有签订劳动合同,形成事实劳动关系,公司可以随时解...
我是一名保安员,在公司工作三个月了转正后公司没有与我签订劳动...
保安公司没有以我签合同欠钱人跑了
保安员与保安服务公司签订的合同,应当依照什么的相关法律规定?