在公司帮老板挂个监事,老板一年要给多少钱?

如题所述

看不同企业公司的经济水平了,因为有的企业公司的经济水平较高,所以他的年薪就高,有的低就会低。

如果公司章程或股东会对此有约定,可以按照约定来,如果没有约定监事是不另计工资的。

监事,是公司中常设的监察机关的成员,又称监察人",负责监察公司的财务情况,公司高级管理人员的职务执行情况,以及其他由公司章程规定的监察职责。做监事更多的是一种职责,而非岗位,没有具体的岗位工资

监事不属于公司的员工,监事是由股东会或股东大会选举产生,所以谈不上是工资。

监事应该有报酬,每家公司不一样,报酬的多少取决于股东会或股东大会的决议。有限责任公司是叫股东会,股份有限公司是叫股东大会。

现实中,有些公司的监事都是挂名的,应该没有报酬。

挂名监事有过错的,需要承担法律责任,如果公司违法作为监事有没有股份,也会牵连。这个挂名监事是不被法律认可的,公司的监事就是监事,依据公司法设定的重要公司自治机关,写入公司章程备案,不会只是挂名没有责任的。

扩展资料:

2005年《公司法》规定:公司股东、监事滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害债权人利益的,应当对公司承担连带责任。

二十一条【关联交易】:公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。

第一百四十七条明确规定:董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务,违反了这些义务就会对公司利益造成损害。"
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第1个回答  2020-11-05
这个要看具体的职责,如果只是挂名,工资可以少一些;如果有具体的工作内容,那要跟老板谈了。具体的还要看公司的规模,以及公司营收状况本回答被网友采纳
第2个回答  2022-03-21
老板一年只能给1~2万。其实具体给多少就要看当地的工资行情,然后看你管多少事,仅仅是个挂名,一点不参于生产活动,那老板不会给多少钱;大部分公司需要挂个监事都是因为管理制度需要的。

监事指公司监事会的组成人员。监事一般由股东会(股东大会)选任。按照中国《公司法》的规定,国有独资公司的监事,主要由国务院或者国务院授权的机构、部门委派。

监事除由股东会(股东大会)选任的股东代表担任外,还要有适当比例的职工代表担任。监事会中的职工代表,由公司职工民主选举产生。关于监事资格的要求,与董事资格的要求基本相同。此外,董事、经理和财务负责人不得兼任监事。

拓展资料:

监事主要职责

负责监督董事、经理等管理人员有无违反法律、法规、公司章程及股东大会决议的行为;

负责检查公司业务,财务状况和查阅帐簿及其他会计资料;

负责核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分配等财务资料,发现疑问句可以公司名义委托注册会计师、执行审计师帮助复审;

有权建议召开临时股东大会;

有权要求执行公司业务的董事和经理报告公司的业务情况;

负责对各级人员进行监督、检查、考核;

负责对各部门管理的工作进行检查、监督、考核;

负责对各驻外机构管理进行检查、监督;

有权对公司的管理提出建议和意见;

有权对公司发生的问题提出质疑;

负责股东会决议交办其他重要工作;

对所承担的工作全面负责。

监事的主要职权是:检查公司财务;对董事,高管执行公司职务的行为进行监督,对违反法律,法规,以及公司章程或股东决议的董事,高管提出罢免建议;依法对董事,高管提起诉讼等

有限责任公司,股东人数较少和规模较小的,可以设一至二名监事。董事、经理及财务负责人不得兼任监事。

根据我国2005年对《公司法》重新修订的内容,修订后的《公司法》对有限责任公司的监事成员人数有了具体的规定,规定:有限责任公司设立监事会,其成员不得少于3人。有限责任公司的监事会会议每年至少召开1次。股份有限公司的监事会会议每6个月召开1次。

监事的任期每届为三年。监事任期届满,连选可以连任。本回答被网友采纳
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