我是6月21日入职的，试用期三个月4500底薪，转正5000，15号发工资？

Question

7月15号发了第一个月工资只做了10天
8，9月的15号发了第2,3个月工资出勤满
9月21日提交了转正申请通过了
现在10月了发上个月工资是不是应该发转正后的底薪工资了？但是第一个月没有做满一个月也会发转正后的底薪吗

Answer 1

一般在公司上班不是那么肯定很好，正好三个月的，一般都是掐起三个月左右都是可以转正的。其实你不用纠结这个问题，只要你觉得在那里干的挺好的话，那可以一直干下去，她乐意什么时候转正就什么时候转正。

Answer 2

我是6月21日右击的试用期三个月4500底薪转正5千15号发工资如果这样你这份工还是不错的你好好干吧

Answer 3

每个公司的情况都不一样，一般来讲之前的招聘信息和对方人事应该有专人管理的，除非正常流程有分歧。

Answer 4

这个你要去问你们的人事部门，他们是怎么算的。每个公司规定不一样。