第2个回答 2016-11-06
申请劳动争议仲裁,完全丧失劳动能力可以办理病退休或者病退职。
职工工伤停工治疗休养期间,遭受家图书馆伤害截肢,与工伤无关,工伤保险不对次承担责任,应当由肇事方按照人身损害赔偿。职工因为非因工负伤截肢不能工作,可以申请劳动能力鉴定,经鉴定完全丧失劳动能力的,男年满50岁,女年满45岁,缴纳基本养老保险费满15年,可以办理病退休,按月领取基本养老金;达不到病退休年龄的,可以办理病退职,按月领取病残津贴。
《社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
国发【1978】104号
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。