你好呀，很荣幸为你解答！
如果是工伤是可以申请赔偿的！！！
根据法律规定，企业应该给予劳动者环境、健康检查和一定的安全防护措施。如果企业未提供此类安全措施，并对因此造成的损失以及听力下降不进行赔偿，员工可以自行诉诸法律，就能够得到赔偿金。
如果情况复杂，就需要咨询法律专家，了解有关法律法规，并尽可能维护自己的合法权益。建议您可以咨询当地劳工部门，或者就公司未能提供安全防护措施对员工造成的损失，以及公司未提供健康检查问题等进行咨询。
简单来说就是，如果您是在工作期间受的伤，属于工伤，这样是有权利索要赔偿的，
如果公司不承认，可以拿出证据去当地劳动部门寻求帮助！
希望能帮助到您！
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