公司为扩大注册资金,让一些员工签订了入股协议但是不参与分红,如果亏损需要承担风险吗

以前公司为了扩大注册资金,给几个员工分配了各几十万的股份,其实大家都不想要,但也不情愿地签了协议,办理了入股手续。但大家没有真正缴纳对应的现金,公司还要求每个人签订了“没真实缴纳股金不参与分红”的内部协议。请问公司经营不善,面临亏损的话,没有真正缴纳股金也从来没享受过分红的这些“股东”们还需要承担相应的赔偿风险吗?
公司是有限公司,正常情况下股东是要按出资比例承担责任的。
但是现在的情况是部分人没有真正出资,也没有享受过分红,当时入股手续都办全了的,在工商部门查询企业资料是可以查到这些股东名单的。请问这样的“股东”既然从没享受过分红,还需要承担风险责任吗?如果离开公司了,还需要特意去办理股份转让吗?可以不管它吗?

你好:这些人不是法律上的股东,既不享有权利,也不会承担义务或责任。追问

公司的股东章程里有这些员工的名字,实际没有真实出资就没有法律效力吗?

追答

你好:纠正以前的判断:依据公司法,股东行使权利、履行义务的依据为公司章程、股东名册、出资证明;公司章程对股东具有法律效力;因此,毫无疑问你们是股东。依据公司法规定,股东应当按照公司章程期限缴纳出资,逾期不缴纳其他股东有权追究违约责任,因此,你们有缴纳出资的义务;依据公司法,股东以其出资为限,对公司债务承担有限责任,股东出资不实对公司债务承担连带责任,因此“内部协议”对您很不利应当尽快转让。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2015-07-01
既然有股份协议,说明有股份占比!那样亏损了你们也的承担连带责任,还有看看注册的公司是啥性质,当然你这协议是不是有法律效应不好讲。留着不丢了强,你们这事弄的挺有风险!本回答被网友采纳
相似回答