1.现场能看得到的东西开始——从能双方能看得到的，感觉到的开始找话题，比如，身上穿的衣服，正在做的事情，或者将视线停留在他的脸上，集中精力促使聊天在一种自然清新的氛围中进行，最糟的就是你四处张望后目光茫然，要全身心的投入才行，只要投入进去，就很容易找到共同的话题，让聊天在愉快的气氛中进行。
2.察言观色找兴趣共同点——一个人的心理状态，精神追求，有些什么爱好等等，都或多或少地在他们的表情、服饰、谈吐举止等方面有所表现，只要你善于观察，就会发现你们的共同点。在火车上，一位语文老师，见到对面座位上一个年轻人在看一本世界名著，便主动与他交谈，你是学什么专业的？对方回答我是学中文的，哎呀，咱们是学同一个专业的，就这样，便开始的愉快的沟通聊天，所以，仔细观察寻找到共同点并不难，要注意，察言观色发现的东西还要同自己的情趣爱好相结合，自己对此也要有兴趣，才有可能打破沉寂的气氛，否则，即使发现了共同点，也还会无话可讲，或讲一两句就卡壳了。
3、开口试探细揣摩——要打破沉默的局面，必须开口说话，你可以用打招呼来开场，也可以用动作开场，一边帮对方做一些急需要帮忙做的事，一边以话试探，**女士到医院就诊，坐在候诊大厅里，邻座坐着一位大姐，很健谈，大姐主动问他，你是来看什么病的，听口音不像本地人，你老家是哪里的呀？当她得知是**人时，就很高兴的说，**非常漂亮，我以前出差多次去过，刘女士便问，那你在什么单位工作呀？一来二去，等到就诊时他们已经是熟悉的朋友了，分手时还留下了双方的联系方式，这种融洽的效果看上去是偶然的，实际也是必然的，只有通过试探揣摩，发现共同点，才能让沟通顺畅友好。
2.察言观色找兴趣共同点——一个人的心理状态，精神追求，有些什么爱好等等，都或多或少地在他们的表情、服饰、谈吐举止等方面有所表现，只要你善于观察，就会发现你们的共同点。在火车上，一位语文老师，见到对面座位上一个年轻人在看一本世界名著，便主动与他交谈，你是学什么专业的？对方回答我是学中文的，哎呀，咱们是学同一个专业的，就这样，便开始的愉快的沟通聊天，所以，仔细观察寻找到共同点并不难，要注意，察言观色发现的东西还要同自己的情趣爱好相结合，自己对此也要有兴趣，才有可能打破沉寂的气氛，否则，即使发现了共同点，也还会无话可讲，或讲一两句就卡壳了。
3、开口试探细揣摩——要打破沉默的局面，必须开口说话，你可以用打招呼来开场，也可以用动作开场，一边帮对方做一些急需要帮忙做的事，一边以话试探，**女士到医院就诊，坐在候诊大厅里，邻座坐着一位大姐，很健谈，大姐主动问他，你是来看什么病的，听口音不像本地人，你老家是哪里的呀？当她得知是**人时，就很高兴的说，**非常漂亮，我以前出差多次去过，刘女士便问，那你在什么单位工作呀？一来二去，等到就诊时他们已经是熟悉的朋友了，分手时还留下了双方的联系方式，这种融洽的效果看上去是偶然的，实际也是必然的，只有通过试探揣摩，发现共同点，才能让沟通顺畅友好。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 推荐于2018-04-11
1、从人际基本信息入手，寻找话题。人际基本信息，也就是个人隐私之外的个人基本信息，包括姓名、家乡、学校、专业、兴趣、经历等。和他人聊这些话题时，切忌一问一答感觉调查户口一样，而要有针对性地对某个话题进行发挥。比如谈到家乡这个话题，就可以多了解下关于家乡的特色、人文、地理风貌等等。
2、从对方的外在行为入手，寻找话题。这里的外在行为，就是仪表着装、配饰物件、言谈举止等。比如可以聊发型、眼镜、服装、背包、手机、电脑等。
3、从职业入手，寻找话题。一般来说，聊跟对方职业相关的话题，对方一般比较擅长也比较感兴趣。比如对方是大学生，就聊一些校园话题；对方是军人，就聊一些军旅生活；对方是职场人士，就聊一些职场话题……但是要注意的是，如果你对相关话题并不是很熟悉，一定要定位好自己的角色，更多是一个虚心求教者和聆听者，而不能胡吹乱捧。本回答被提问者和网友采纳
2、从对方的外在行为入手，寻找话题。这里的外在行为，就是仪表着装、配饰物件、言谈举止等。比如可以聊发型、眼镜、服装、背包、手机、电脑等。
3、从职业入手，寻找话题。一般来说，聊跟对方职业相关的话题，对方一般比较擅长也比较感兴趣。比如对方是大学生，就聊一些校园话题；对方是军人，就聊一些军旅生活；对方是职场人士，就聊一些职场话题……但是要注意的是，如果你对相关话题并不是很熟悉，一定要定位好自己的角色，更多是一个虚心求教者和聆听者，而不能胡吹乱捧。本回答被提问者和网友采纳
第2个回答 2021-03-15
想要在和人交流的过程中找到共同话题，最好的办法是先学会倾听，知道对方的兴趣爱好点，然后再选择合适的话题去聊。也可以从以下几个方面做，也可能对你有所帮助。
可生活中的趣事。有时候可以讲一些生活中的趣事，比如孩子犯了一个很天真的错误，自己出门打车却忘记了带钱包等，这些生活中的小事有可能发生在没个人的身上，所以交流起来会觉得比较亲切，容易拉近距离。
可生活中的趣事。有时候可以讲一些生活中的趣事，比如孩子犯了一个很天真的错误，自己出门打车却忘记了带钱包等，这些生活中的小事有可能发生在没个人的身上，所以交流起来会觉得比较亲切，容易拉近距离。
身体状况等。有时候在聊天的时候也可以就身体状况进行交流，比如说最近自己一直在坚持体育锻炼，感觉身体充满活力，或者说最近可能是太疲劳了，竟然没有精神，或者是自己最担心的失眠有发生了，不知道怎么办，很多时候把这些问题说出来就解决了很多了，自己心里也会舒服一些。
学业或者工作上的事情。如果是学生可以说一下自己最近的学习情况，存在的困惑等，也可以说一下自己喜欢的老师，或者是课堂上发生的一些比较有趣的事情，如果是已经参加工作的人也可以说一下自己单位的趣事，或者自己在工作中遇到的人或者事。
第3个回答 2021-03-15
(1)关注周围的新闻和大家都关心的事情 俗话说的好:抬手不打笑脸人，和同事相处，如果对他们正在热烈讨论的话题感觉无话可说，那么你要学会微笑倾听。和对方说话时，一定要有眼神交流。
(2)自己要调整心态，别先入为主地认为和同事无话可聊 在职场中，想要和同事愉快相处，自己首先要抱着积极融入大家的想法，平时多留心周围同事关注的事情，为寻找话题打下基础。
(3)在涉及具体个人的是非八卦面前，巧妙地保持中立 这个时候，一点都不插嘴也是不好的，有人的地方就有是非，所谓水至清则无鱼，人至察则无徒。当你的同事们八卦时，要学会巧妙地保持中立，适当地附和几句:是么?，对于没有弄清楚的事情千万不要发表明确的意见，总之，要学会参与但不掺和。
(4)面对不同年龄层的人，聊不同的话题 和年轻一点的人在一起，食物、衣服和生活中的趣事都是很好的话题，而年龄大一点、有孩子的同事在一起，话题都离不开孩子，你可以听他们说说孩子的趣事，附和几句。和年长的同事聊天，要有一种请教的姿态，表现出你希望听到他的建议和教诲。当然，这些都要因人而异，所以在平时要多留心同事的爱好和性格，寻找共同的兴趣点。
(2)自己要调整心态，别先入为主地认为和同事无话可聊 在职场中，想要和同事愉快相处，自己首先要抱着积极融入大家的想法，平时多留心周围同事关注的事情，为寻找话题打下基础。
(3)在涉及具体个人的是非八卦面前，巧妙地保持中立 这个时候，一点都不插嘴也是不好的，有人的地方就有是非，所谓水至清则无鱼，人至察则无徒。当你的同事们八卦时，要学会巧妙地保持中立，适当地附和几句:是么?，对于没有弄清楚的事情千万不要发表明确的意见，总之，要学会参与但不掺和。
(4)面对不同年龄层的人，聊不同的话题 和年轻一点的人在一起，食物、衣服和生活中的趣事都是很好的话题，而年龄大一点、有孩子的同事在一起，话题都离不开孩子，你可以听他们说说孩子的趣事，附和几句。和年长的同事聊天，要有一种请教的姿态，表现出你希望听到他的建议和教诲。当然，这些都要因人而异，所以在平时要多留心同事的爱好和性格，寻找共同的兴趣点。
第4个回答 2018-12-27
据我推测，题主女朋友应该是那种话挺少类型的安静女孩，而且你们俩的交往中应该你便主动，她偏被动。当然猜错了也请题主纠正。
如果觉得话题少，很有可能有如下几种情况：
1、确实不知道讲啥有趣的去哄女朋友开心？这一类挺好解决。两个人在一起的实质就是柴米油盐酱醋茶这类的家常事儿。平时看到的、听到的好玩的事，都可以拿出来说一说。并试着了解对方的所感所爱，以打开话匣子。也可以一起畅想未来。自己也要平时多看看书，思想深度上来了，自然就不惧怕没话题的尴尬。
2、你们俩感情可能出问题了。可能是你变了，突然之间觉得自己并不是那么爱她，然后就觉得没啥好聊的；或者也有可能是她变了，她想留住你，但苦于性格一向安静，不知道从何主动。
题主一定要有耐心，平时多关注对方的喜好与想法，同时多主动分享自己的想法，比如，将你现在的困境与女朋友讲一讲，两个人一同解决。
如果觉得话题少，很有可能有如下几种情况：
1、确实不知道讲啥有趣的去哄女朋友开心？这一类挺好解决。两个人在一起的实质就是柴米油盐酱醋茶这类的家常事儿。平时看到的、听到的好玩的事，都可以拿出来说一说。并试着了解对方的所感所爱，以打开话匣子。也可以一起畅想未来。自己也要平时多看看书，思想深度上来了，自然就不惧怕没话题的尴尬。
2、你们俩感情可能出问题了。可能是你变了，突然之间觉得自己并不是那么爱她，然后就觉得没啥好聊的；或者也有可能是她变了，她想留住你，但苦于性格一向安静，不知道从何主动。
题主一定要有耐心，平时多关注对方的喜好与想法，同时多主动分享自己的想法，比如，将你现在的困境与女朋友讲一讲，两个人一同解决。
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