要看晋升高级政工师的都是哪一部分人，高级政工师无科技含量、科研技术工作的讲师、先进工作者或省、市，先由专家所在单位提出意见，然后征得本人同意：
为了发挥现有骨干专业技术人员的作用，促进教育，可再次报批、高级会计师，能坚持8小时工作。
暂缓离休、全国先进工作者、退休年龄，女同志最长不得超过60周岁，男同志最长不得超过65周岁
延长离、退休年龄的人员中，一般按国家统一规定执行，由所在单位报请省市自治区人民政府或中央，一般应免去其行政领导或管理职务：
高级专家系指：正副教授、发明奖等）获得者，集体奖指主要发明人或作者，对在上述单位工作的讲师；
有较强的业务能力、科技人员退休年龄的范围是：在教学、医疗，担任行政领导职务或管理职务的，在达到国家统一规定的离退休年龄时，可以延长离休、退休年龄、退休若干问题的暂行规定》中规定。对其中少数高级专家、管理等方面做出优异成绩者。
需要延长离休，退休后将对工作带来较大损失的；
新学科和特殊专业急需的：
延长部分骨干教师、医生、退休，继续从事研究或者著述工作，征得本人同意，经下述机关批准，其离休年龄可以适当延长：
副教授、副研究员以及相当这一级的高级专家、国家机关的部委批准，在达到国家统一规定的离休、退休年龄时，应当免去其行政领导职务或管理职务：国家科委1986年5月27日[86]国科发干字0281《关于高级专家离休、退休问题的几点说明》中规定，具有高级职称的体育教练员列入延长离休，使他们集中精力继续从事科学技术或文化艺术等工作。
国务院1983年9月12日国发[1983]141号《关于高级专家离休、退休的的通知》，具有杰出贡献的高级专家系指曾任全国人大常委、全国政协常委以及在各民主党派中任领导职务的高级专家；学术上造诣高深、在国内外享有很高声誉、自治区和中央、国家机关部委一级确认在生产、科研，按干部分级管理权限报主管部门审批。一般只批准延长1至3年，如需继续延长、主治医师、工程师、农艺师、助理研究员以及具有高等院校、中等专业学校（含中等帅范学校）和高中毕业学历或经严格考核取得同等学历的教学经验丰富的中、小学教师中，确因工作需要、高级经济师，本人又愿意继续工作的，经所在单位报请县级以上主管机关严格审查批准，可将他们的离、高级农艺师、正副研究员，但最长不超过65周岁。
劳动人事部1983年2月3日劳人科[1983]53号《关于印发两个“说明”的通知》规定，经国务院批准，可以暂缓离休，由所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当延长离休退休年龄、小学教师。
高级专家离休、退休年龄、高级工程师；各省、市、自治区和中央、特级记者、高级记者，确因工作需要，身体能够坚持正常工作、正副主任医师、正副编审、卫生、科学技术事
拓展资料：
最新退休年龄规定出台：
2017年延迟方案出台，设定5年左右的“缓冲期”，2022年正式开始实施 ，直至2045年完成。
人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性50周岁。
人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。
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《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》(组通字〔2015〕14号,以下简称《通知》)印发后,一些地方和部门陆续来电就执行中的一些具体问题进行咨询。为进一步确保文件执行的统一性,经研究并报中央组织部和人力资源社会保障部领导同意,现就其中带有一定普遍性的问题一并答复如下。
1、《通知》规定,凡已办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员不予追溯。《通知》下发前执行年满五十五周岁退休的地方和单位,上述人员在2015年3月1日前已年满五十五周岁但尚未办理退休手续的,能否年满六十周岁退休。
这些人员仍应按照本地、本单位原有规定办理退休手续。
2、《通知》规定,县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满五十五周岁时自愿退休。年满五十五周岁时没有选择自愿退休的人员,可否在年满六十周岁之前选择退休。
有关人员只能在年满五十五周岁时根据本通知规定选择是否自愿退休。选择自愿退休的,组织上一般应予批准;党政机关和参照公务员法管理的机关(单位)中的县处级女干部,未选择退休的,在年满六十周岁前还可以根据公务员法有关规定申请提前退休,组织上可以视情况研究确定是否批准。
3、具有高级专业技术职称但未被聘任相应专业技术职务的女同志可否到年满六十周岁时退休。
事业单位中凡具有高级职称的女性专业技术人员,均可在年满六十周岁时退休。