请问员工停工和旷工的定意是一样的吗。公司管理人员扣我6天工 确按旷工处理 公司规定旷一天工扣三天 。

Question

请问员工停工和旷工的定意是一样的吗。公司管理人员扣我6天工 确按旷工处理 公司规定旷一天工扣三天 。

如果请假公司领导没有给批准，后我外出 回来后领导抽走我的工资卡 多次找他未果 扣6天卡停工6天后我才上班 公司规定旷一天工扣三天，扣我半个多月的工资 请问我该怎样处理呢？

请好心人指点谢谢

Answer 1

第一，如果你公司的规定制定过程中没有合法的制定程序的话，或者你表示不知情的情况下是不能扣你工资的。
第二，公司对员工的扣罚款是不能超过员工当月工资的20%。
如果你表示不服，你可以申请劳动仲裁。