公司前我工资几万，没有合同，劳动仲裁输了，官司能打赢吗？

Question

外资公司欠了我几万块的工资，找了个理由把我辞退，没有劳动合同，没有证人，没有工资条，没有工作服工牌，有业务来往的公司只愿意出具证明说外资公司的业务是我办理的不愿意出人作证，在这样不利的情况下我申请仲裁，败诉了。现在要上诉到法院，现在只有一个证据证明我是这个公司的员工（证据还没取得。），那就是会计之前在我在职的时候做的，财务报表，每个月报道地税局，上面记录有我的工资每月2200元个人所得税10元，但是我和老板说好的工资是3000元（后来接任我的同类型职员也是3000元。）。而且是有账没工资，一直在做帐一直没发过工资，我也没有签收过工资条，也没有领过工资。只有期间帮老板朋友做过一些公司经营范围之外的业务，老板朋友给过一些好处费，且大部分被老板没收。
事件过程可参考http://zhidao.baidu.com/question/123759197.html。
马上就到上诉期限了，我这样的官司能打的赢吗？ 诉讼费要多少钱，老板在经历了劳动仲裁之后已经率领员工会计给办公室搬了家，工商局查不到新地址，我是不是打赢了也不一定拿到钱？请懂法的朋友帮我拿拿主意吧。
原先供职的这家外资企业是一家广州的在市工商局注册企业，我要上诉的话应该去市法院，还是所在区法院？

Answer 1

　　如果你急的话，我可以先替chitangwei回答，明早她在线你再具体询问她

　　1.马上就到上诉期限了
　　是起诉而不是上诉，上诉是针对二审程序的。而你现在是不服劳动仲裁裁决而依法向人民法院起诉

　　2.我这样的官司能打的赢吗
　　打官司就是在打证据，你证据充分才能赢，仲裁和诉讼是一样的道理。最简单就是你自己查看仲裁裁决，看看为什么仲裁员没认定你的诉求，之所以不认定就是因为你没有证据
　　换句话说，你要打赢官司，至少得证明你和老板之间存在事实上的劳动关系，并且要证明你的工资额。最关键的事实劳动关系必须得证明，工资证明必须拿到手，否则赢不了

　　3.诉讼费要多少钱
　　劳动争议案件诉讼费10元钱，但是追索劳动报酬的案件是不用预交的，相当于不用交钱，而是在判决下来的时候由败诉方承担

　　4.老板在经历了劳动仲裁之后已经率领员工会计给办公室搬了家，工商局查不到新地址，我是不是打赢了也不一定拿到钱
　　人走不走无所谓，关键是要找到他的财产。只要是注册的企业就必须能在工商局查到，这点倒是可以放心，只是不一定有财产罢了

　　5.原先供职的这家外资企业是一家广州的在市工商局注册企业，我要上诉的话应该去市法院，还是所在区法院
　　再次强调你是起诉而不是上诉，选择的法院是单位所在地的基层法院也就是区法院，一审下来不服的话才是上诉，才会去中院

　　你这情况现在看来主要是证据不足，另外一个是即使胜诉的话对方有无财产可供执行。我的看法远没有上面那位大律师乐观，除非你把我说的证据和财产问题都落实

　　不管怎样，都预祝你能顺利维权
　　解释不够详细的，可以等明早chitangwei上线再询问

Answer 2

　　没有书面劳动合同，不影响劳动关系的建立，工资支付周期最长不得超过一个月，拖欠克扣工资可以通过司法途径要求支付拖欠工资和滞纳金。劳动争议案件实行一裁二审终审，只要事实清楚、证据充分，诉求合法，就有可能赢。

Answer 3

可以打赢。诉讼费劳动案件一般收10元。打赢可以拿到钱，法院到银行一查公司账号，查封就可以了。

Answer 4

可以打赢。诉讼费劳动案件一般收10元。打赢可以拿到钱，法院到银行一查公司账号，查封就可以了。

Answer 5

1、建议你当面找律师咨询；
2、要对自己有信心，事实是存在的，你和你的律师需要做的是收集证据；
3、如果能够收集到有利证据，官司是能赢的；
4、建议你及时起诉到法院，诉讼费是10元，可能法院会免收你的诉讼费；
5、到区法院起诉。
有疑问可以找我。