公司有拖欠我工资，现在我想辞职，离开公司后还能申请劳动仲裁要求发放拖欠工资和补偿吗？

如题所述

举报该问题

第1个回答 2013-12-12

有经济补偿金，标准为工作满一年支付一个月的工资。追问

我是说我已辞职和公司解除劳动关系了还能提起劳动仲裁要求得到拖欠的工资并要求获得经济补偿金吗？

追答

当然可以了。

如还有疑问可以登qq群78729853

相似回答

厂里已拖欠半年工资,我申请辞职,可以要求补偿吗?答：如果劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金的；如果劳动者以用人单位无故拖欠克扣工资为由被迫辞职的，用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并...

拖欠工资后 经过劳动仲裁发放工资了,现在想解除劳动合同要求支付经济补 ...答：不可以。1、用人单位无故拖欠劳动者劳动报酬，劳动者可以单方解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、既然你没有同时申请解除劳动合同，且拖欠工资已支付，就不存在以上单方解除劳动合同并支付经济补偿的事由了。

...了,公司没有给我发完工资,我可以直接申请劳动仲裁吗?答：可以。由于你辞职离开原公司还不满一年，可以依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的……但是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出”的规定，直接向公司所在地仲裁委申请劳动仲裁，请求裁决公司支付被拖欠或克扣的工资。

...工资,提交被迫解除劳动合同通知书后还能申请仲裁吗?答：如果公司不支付工资，员工可以被迫终止劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。经济补偿金是指公司每工作满一年需要支付一个月的工资的经济补偿。对于工作不满半年的部分，按照0.5个月的工资计算。所以当我们被迫向公司提交解除劳动合同通知时，一定要记得去。因为如果你直接提交通知，公司有通知，你没有证据。

公司三个月不发工资,我是否可以辞职,是否可以要赔偿?答：可以。用人单位违法拖欠工资的，劳动者可以立即辞职，不需要提前三十天通知用人单位。用人单位有下列情形之一的。按实际情况，劳动者有权按法律规定自动离职，而公司应当在解除合同时一性次付清劳动者工资，公司拖欠劳动者工资的行为违法。双方协商无效的，劳动者可以申请劳动仲裁进行处理。法律分析如果对劳动...

拖欠工资后 经过劳动仲裁发放工资了,现在想解除劳动合同要求支付经济补 ...答：仲裁庭不予支持。用人单位拖欠工资，经过劳动争议仲裁，用人单位已经改正，违法事实已经不复存在，员工再以此解除劳动合同，主张经济补偿金，于法无据。申请劳动争议仲裁是员工的权利，但基于没有法律事实，以及一事不二理的法律原则，仲裁庭会不予支持。相反，员工再以用人单位拖欠工资，依据《劳动合同法》...

大家正在搜

公司拖欠离职员工工资怎么办离职后公司拖欠工资怎么办离职了公司还拖欠工资公司拖欠工资可以直接离职吗离职公司拖欠工资不发已经离职公司拖欠工资离职后公司不发工资怎么办辞职不批自离有工资吗正常离职公司不发工资怎么办

拖欠工资，主动辞职是否还能申请仲裁？

公司拖欠工资，想去劳动仲裁申请补发工资，并要求支付经济补偿金...

本人辞职离开公司，公司拖欠工资社保怎么办？？

因为公司拖欠工资我现在要辞职能拿到经济补偿金吗

离辞职时还有20天可以申请劳动仲裁吗。公司总是拖欠工资。申请...

公司拖欠工资.我申请劳动仲裁.但是完全没有证据

我现在从公司离职了，因为拖欠工资，我很生气，我已经申请了劳动...

公司拖欠我的工资。我现在想申请仲裁