我在一家小型的软件公司工作了半年.后来公司拖欠工资.我去劳动局申请仲裁.那公司向劳动局说没有请过我.但是我完全没有任何证据证明我们的劳动关系.唯一的证据就是曾经去税局.报过税.个人所得税有我的资料.
那么可以让税局给我提供证据资料吗?! 急急急!!!!!
我是发放现金的.公司只有8个员工.而法人代表在公司担任经理一职,
而所有有效的证据我都没有...
公司向税局报员工的个人所得税中.有我的资料,就是把我报上去了.
这能算证据吗?
那么可以让税局给我提供证据资料吗?!
怎么要求提供?!
没有证据可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据,会影响裁判的最终结果,但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料:(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供);(3)申诉人身份证明及复印件;(4)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,并注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;(5)被诉人工商注册信息资料;(6)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;(7)《提交证据材料清单》一式两份。
参考资料:正常公司需做帐的,你就到人民法院申请支付令