第1个回答 2017-10-09
试用期，说白了就是考核你适不适合这个岗位，能力够不够，但是试用期过后如果还能继续在该公司或企业工作，试用期也是算在工龄之内的，可以要求公司把你试用期期间的社保补上。但是在国内，你和公司或企业之间，你是弱势群体，你可以向公司咨询，但是我建议你不要强硬的要求公司给你补交，这样会对你以后在该公司的发展不利。
第2个回答 2017-10-09
五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
第3个回答 2017-10-09
五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.