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公司不买社保合法吗
公司不买社保合法吗
答:
法律分析:公司不给员工买社保是不合法的
,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴...
公司不交社保违法吗
答:
【法律分析】:不交社保的公司是违法的
。公司必须为员工缴纳应缴的社保费用,公司无故不交社保是违法行为,可向劳动部门投诉,申请由劳动部门介入,责令其为员工缴纳社保。在一定期限内仍不交社保的,劳动部门会收取滞纳金。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会...
公司不交社保违法吗
答:
【法律分析】:公司不给员工买社保违法
,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险...
公司不交社保违法吗
答:
法律分析:违法
。根据我国《劳动法》的规定,用人单位依法应该为劳动者缴纳社会保险,所以企业不给员工交社保是违法的。单位不按期足额缴纳的,要由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
公司不交社保违法吗
答:
公司只签劳动合同而不给员工
买社保
是
违法
的,公司必须给员工缴纳五险一金,社保分
单位缴纳
部分和个人缴纳部分。
公司不
给员工
交社保
可以先与单位领导协商提出
缴纳社保
的要求,协商无果有实际劳动关系证据,就到单位所在地区的劳动仲裁委员会申请仲裁。【法律分析】公司不给员工交社保可以先与单位领导交涉提出...
公司不
给员工
交社保
是
违法吗
答:
法律分析:
公司不
给员工
买社保
是不
合法
的,公司应当为员工按时依法
缴纳社会保险
费用。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户...
公司不
给员工
交社保违法吗
答:
公司不
给员工
交社保违法
。公司不给员工交社保违法。“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定,用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因此,可以肯定地...
公司不交社保违法吗
答:
法律分析:违法,具体赔偿的标准是:一、以
单位违法不交社保
为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本...
公司不
给员工
交社保违法吗
答:
法律分析:是
违法
的。社保是权利也是义务,无论任何理由不给员工
缴纳社保
都是
不合法
的,但是只考虑社保开销的因素,
企业
完全可以跟员工签订一份协议,表示所给的工资包括了企业为其办理社保的费用,并要求其自行办理。如果员反口不认,那就起诉,可以追索这笔钱回来,但是企业面临几个风险:1.员工申请解除...
公司不交社保违法吗
,会受到什么处罚
答:
当然也存在着一些企业为了节省费用,从而铤而走险,并没有按照规定为员工按时
缴纳社保
。其实这种行为是不
合法
的,企业会因为这种行为,从而受到一定的处罚。2、
企业不
为员工缴纳社保的,首先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接...
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