1、正视现实
正确看待社会、看待人生、看待自己的处境,对应付挫折有心理准备。既不盲目乐观,也不消极处世。体现自己的价值。
2、掌握缓解心理压力的各种办法
主动脱离引起挫折的情景,通过运动或各种户外活动的方式放松身心,摆脱挫折感。把精力投入到更高层次的追求中,以转移对挫折的注意等。
3、化工作压力为动力
对待压力,不可回避,要以积极的态度去疏导、去化解,并将压力转化为自己前进的动力。人们最出色的工作往往是在高压的情况下做出的,思想上的压力,甚至肉体上的痛苦都可能成为取得巨大成就的兴奋剂。
4、善于表现自己
在职场中,默默无闻是一种缺乏竞争力的表现,而那些善于表现自已的员工,却能够获得更多的自我展示机会。
那些善于表现自己的员工是最具竞争力的员工,他们往往能够迅速脱颖而出。善于表现的人才有竞争力;把握一切能够表现自己的机会;善于表现而非刻意表现。
5、低调做人,高调做事
工作中,学会低调做人,将一次比一次稳健;善于高调做事,将一次比一次优秀。
在“低调做人”中修炼自己,在“高调做事”中展示自己,这种恰到好处的低调与高调,可以说是一种进可攻、退可守,看似平淡,实则高深的处世谋略。低调做人,赢得好人缘;做事要适当高调;将军必起于卒任。
成为高素质劳动者需要做到:
1、坚持职业操守并且虚心学习。
2、要具有有责任意识。
3、要积极主动、注重行动。
4、要有企业情深,像爱护家人一样爱护企业。
5、处处多为团体着想。
6、要具有旺盛的工作热情。
7、具有创新工作能力的员工。
8、有正确的价值判断能力的员工。
在21实际的今天,成为一名高素质劳动者是每个职业对于员工的要求。这就要我们不仅能够吃苦耐劳;同时要掌握大量的专业类、技能类的知识;还要有较高的个人素质。作为学生,要在学校中积极学习,汲取大量的知识;如果已经工作也要在岗位上不懈努力,为了更高的目标而不断奋斗。