怎么给酒店新员工做培训

Question

我们单位现在缺培训专员，暂时这块工作由我来做了，怎么开场比较好呀？怎么才能让所有新员工都参与？有什么好玩合适有意义的小游戏吗？最好让每个人都参与 。我的培训每期有3天，企业文化我准备讲半天、规章制度半天、最后考试讲评半天，还有剩下一天办该怎么安排呀？每次估计有10--20个人参加培训，我要怎么做才能把所有人的注意力吸引到我这里来？

Answer 1

企业文化和规章制度你都可以扩充一下，将游戏放到里面，做为互动教学的一部分。企业文化比较难往里放，不过规章制度可以放进去，比如说讲到一个规章制度，可以让新员工上台进行模拟，然后告诉他们哪些地方是对的，哪些地方是错的，这样可以把时间拉长，还可以让新员工一边讲一边练。可以把规章制度扩充为一天长，还剩下的半天或者一天，可以做一个互相认识的东西，比如每个学员上台自我介绍，然后做一些团队类的小游戏，这些游戏网上有很多，时间也比较短。百度搜一下团队游戏，应该能找到不少，这让可以让每个新员工都互相认识，避免彼此陌生造成的不适应。

Answer 2

酒店行业的就比较简单了

Answer 3

有专门做培训的人，找培训机构。