第1个回答 2013-11-08
首先,要对面试有一个正确的认识,摆正姿态,明白面试也是公务员考试的一个重要组成部分,只有笔试和面试都通过了,才是最后的成功。笔试主要考察考生的知识积累、运算能力、逻辑推理能力和分析问题、解决问题的能力。而面试则主要考察考生的仪态仪表、应急应变能力、计划组织能力、综合分析能力和言语表达能力。所以针对不同的考察内容,了解自己的优势和劣势,选择适合自己的备考策略。
第二,最好选择面试相关的专业培训,参加公务员考试的人可以分为两大类:一是应届毕业生,二是社会在职人员。他们都有各自的优缺点。应届毕业生可谓是初生牛犊不怕虎,没有社会经验,很多问题只能回答出皮毛,并没有实质性的内容;社会在职人员有一定的社会经验,但有些人脱离课本的时间过长,必要的知识生疏。另外大家都是普通人,面试时难免会紧张,会有一些自己察觉不到的小动作。这些都需要专业的指导。本回答被提问者采纳