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劳动合同法36条
如题所述
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推荐答案 2016-08-15
劳动合同法第三十六条,是用人单位与劳动者协商解除劳动合同。而且根据四十六条规定,用人单位要支付劳动者经济补偿的。不然,反映到劳动局解决,申请赔偿。
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其他回答
第1个回答 2016-08-15
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第2个回答 推荐于2018-05-01
劳动合同法
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
本回答被网友采纳
第3个回答 2016-08-15
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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