春节员工福利发什么礼品好

Question

如题所述

Answer 1

最开始你能确立你公司对于这方面的经费预算好多钱，再根据经费预算买东西。
一般发放的物品有：方法，酒，油，米，腊肠，牛奶，丝绵被，厨房用具等，理应发放一些生活起居务必的物件。也许，发放福利的方式可以不一样，不一定也要所有人是一样的，你可以选用抽奖的方式。把福利放进奖当中。大家公司2019年就是选用抽奖的方式，一等奖是一台笔记本。
新手礼包
这一大家理应不易太熟悉吧，一个新手礼包里面种类很多，而且也分为很多种多样类型的新手礼包，有坚果，都是肉制品，呵呵呵，看大伙儿钟爱啥了。
礼品卡
这一全是很的确的，倘若不清晰给大家用什么，那么还要他们本身去买吧。
土特产品
这一比较十分，也比较让人接受，土特产品假如本地以外的，本地的土特产品大家都比较掌握了，因而还是要好好选一下。
现金
这一是比较简单的，但是全是最容易让人忘记的，可是呢，大家也比较钟爱。
先调查统计，在选择
倘若本身不清晰发什么，那么还要员工本身想吧，先把握他们的规定，接着选择最能够考虑的物件作为福利，那般你也便捷，而且满意率也比较高。

Answer 2

员工福利发放的出发点还是要从成本、操作、需求三个方面来考虑，既不需要花费HR太多的精力，也可以达到福利发放本来希望达到的目的，才能算是好的选择。

简单一点的办法是交给目前市面上比较成熟的弹性福利第三方机构来做，时近年末各机构都陆续推出春节福利方案，好处是成本低、效率高、省时省力、选择多样化，可以去了解比对一下。

不打算找合作机构只是自己策划的话，需要避开的是：

现金福利是个谁也说不好发多少才算够的恶性循环无底洞，单一固定的实体产品不能满足所有员工的个性化需求（不是每个人都想要五谷杂粮或者洗漱套装）

推荐的方案有：

·电商卡券

·超市/购物卡

这样相对来说选择性比较多，可以让员工自己决定买什么，是比较初级的弹性福利发放方式。

如果一定要选择单一的实体产品，基于兑换数据，比较受欢迎的品类是：

·床上用品

·小家电

·年货/坚果礼包

以上，希望对你有帮助。

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Answer 3

一般都是比较实用的

Answer 4

春节给员工发福利礼品，除了考虑预算问题，还需要针对不同的员工群体发放合适的礼品，就好比你要送女朋友礼物，你总不能送Switch或PSP吧。

1.送年轻男员工

年轻男生都喜欢数码电子和户外运动，可以考虑运动腕表、骑行手套、旅行背包、无线耳机、智能手环等礼品；

2.送年轻女员工

女生们都很看重自己的仪容仪表，可以选择口红、香水、饰品、彩妆盒、洁面仪等个护美妆类礼品；

3.送已婚女员工

已婚妈妈都很关心自己的孩子和家庭，可以考虑宝宝护肤、儿童餐具、婴儿推车、辅食料理机等母婴用品，或电饭煲、微波炉、豆浆机、净水器、挂烫机等家用电器；

4.送中老年员工

中老年人都关注自身健康，可以送眼部按摩仪、颈椎按摩器、蒸汽足浴盘、家用按摩椅等健康保健类礼品；

上述回答仅供参考，春节还可以给员工送一些由贺卡、红包、零食、坚果、酒水、特产等组合搭配的年货礼盒。最后祝大家新年快乐，好运从天降，生活步步高！