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    • 一般迟到多久才算旷工呢？

    如题所述

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    推荐答案   2015-08-09
    根据公司的规定。
    因旷工被除名的法律依据是：
    《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定，由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。
    除名的条件是：
    （1)职工经常旷工没有正当理由;

    (2)经批评教育无效;
    (3)达到规定的旷工天数，即连续旷工时间超过15天，或者1年以内累计旷工时间超过30天。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2014-09-17
    迟到和旷工是两个概念。
    第2个回答  2014-09-17
    两小时按矿工半天处理
    第3个回答  2014-09-17
    这个由公司规定决定
    公司规定如果没有经过职工大会的 那么可以不予承认本回答被提问者和网友采纳
    第4个回答  2014-09-17
    公司规定是多久就是多久
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