• 所有问题

    • 我与事业单位，签订了聘用合同，发生纠纷，适用什么法律？

    我与事业单位2003年签订了聘用合同，到期后一直再没有续签合同，现在发生纠纷，适用什么法律？

    举报该问题
    推荐答案   2014-07-15
    那当然适用劳动合同法啊,现在没有签订劳动合同,你可以要求二倍工资和签订无固定期限的劳动合同.
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2014-07-14
    你不是事业单位里的公务员编制 所以适用 《劳动法》 《劳动合同法》 《劳动合同法实施条例》
    相似回答
    大家正在搜
    相关问题
    事业单位与工作人员之间，因聘用合同的履行发生争议，适用劳动合...
    事业单位聘用制员工与单位发生纠纷，应当劳动仲裁还是人事仲裁
    事业单位与实行聘用制的工作人员适用《劳动合同法》规定吗？
    请问我与单位签订的事业单位聘用合同中有这样的规定，合同有效吗...
    《劳动合同法》施行后，对事业单位人事争议处理有何关系？
    签订事业单位聘用合同有没有编制
    签订事业单位聘用合同这个属于事业编吗
    事业单位与实行聘用制的工作人员适用《劳动合同法》规定吗