因为孕妇是没有办法做胸透的,但是招聘的时候要有体检过程。
其实这件事情非常容易去想。只不过我们站的角度不同,虽说最近事情的评论,可能不同。比如说你就是一位孕妇。或者说正在这位孕妇的角度去看。我只是去应聘一个教师。但是却有我一个特殊时期的身体原因。而丢失了我的,一个工作机会,将对我来说是非常不公平的。明明我的,一个工作能力和综合实力都很强。
我觉得任何用人单位和机构。应该给所有应聘者一个公平竞争的机会。这样才能说服人不是么?
但是如果你是哪家用人单位的老板或者负责人。一位身体非常健康。而且有非常充足的时间的人。一个孕妇。而且他们两个区着差不多的工作能力。这种情况下你会去录用谁呢?我想你肯定会毫不犹豫地将那位孕妇给淘汰掉,道理也非常的好,想两个人拿着同样的工资,但是其中一个员工杂事比较多。
其实做女人真的很难,尤其是可能就要照顾到自己的,一个职业又要照顾到自己的家庭。就恩说一般的那种。时来说,如果你是在25岁进的公司那么基本上刀30岁总是要怀孕的。那么就是相当于有半年多将近一年的时间,你是没有办法在职场中打拼。
在这种情况下。像那些特别稳定的国有企业或者相当于公务员呀,教师这类的职业就非常稳定,他们的职业生涯完全不会受到一个危险。但是像那些金融公司互联网公司。或者是证券公司那些更新换代比较快的公司。那就可能会。脱离世界脱离社会发展的节奏。
所以综上所述,我认为他的遭遇其实现实生活中会经常遇到。