社保缴费基数是2080，产假是143天，生育 津贴能拿多少？

Question

如题所述

Answer 1

应该是2080/30*143=9914.66667
下面是引用具体的计算方式跟国家的相关规定

生育津贴公式 ：生育当月缴费基数/30*产假天数
生育津贴女职工 妊娠不满12周(含)流产 15天
妊娠12-16周(含)流产 30天
妊娠16-28周(含)流产 42天
妊娠28周以上终止妊娠 90天
正常生育 90天
难产生育(产钳助产、胎吸、剖宫) 90+15=105天
多胞胎生育 90+15*(胎数-1)天
晚育津贴 男/女 女方年满24周岁生育第一个孩子 30天 生育当月缴费基数
提醒一下：如果男女方都参加生育保险，可按基数高的一方计算晚育津贴
具体生育保险能报销多少是根据自身的实际情况来定的追问

哦，我也是这样算的，可有些人说是除以30.4，

追答

那我就真的不是很清楚了，我只知道，工资有的地方是按基数除于22.75天的，但是不明白你听到除于30.4是怎么来的

Answer 2

国家规定的产假是98天，你所说的143天不是合法的。因此，需要按98天计算。
生育津贴是根据所在单位全体职工的平均工资计算的，与她本人的关系不大，所以，不能计算。追问

98天是正常产假，30天晚婚晚育，15天刨腹产，143

不能计算，怎么知道拿多少？

追答

要看她所在单位全体职工的平均工资啊，这个，社会保险是可以计算的。咱们不能计算。

追问

到底问谁啊?有没有个专业的人啊?社保局就告诉我基数除以30天，在乘以产假天数

追答

你网上查一下〈社会保险法〉和《女职工劳动保护特别规定》。
均有明确规定。

追问

我们这劳动仲裁的人都不懂劳动法，哎……

Answer 3

国家规定是3个月有薪假 男的有半个月的产假 自己算算