如题所述
问：年我向医院递交了辞职报告，医院领导说无论如何都不让我走，像我们医务人员要想去其他单位必须要医院领导签字同意放人，并且盖公章才能到其他地方注册，当初我们签的合同是5年，现在我到这里工作了1年多，合同是按照新劳动法签的，我没去进修过，不存在违约金问题。请问是不是我只有提前一个月交辞职信就可见了呢？如果医院最后都不签字放人，我该怎么办呢？
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签定合同必须是合同双方真实自愿的意思表示,强迫他人签定的合同是可撤消的.公司以不签保证函不给档案和社保手续为由强迫劳动者签定保证函是违法的.但是根据诚实信用原则,你在终止合同关系后还应当对在原单位知悉的商业秘密等承担保密义务.公司应当无条件给你档案和转移社保关系.