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当今社会,我们并不缺乏成功人士。他们取得的成就和成长的道路各不相同,但他们身上有一个共同的特点:人生模式非常开放,并且相应的心态、思维、视野、思路、影响力、胸怀、个性、方法上找到开放的逻辑性。俗话说:“人若有志,万事可为”,对于成功人士来说,他们有积极向上的心态,他们的出生各有高低,对成功怀有强烈的愿望,追求卓越,使他们努力进取,不怕挫折,不断学习新知识。他们的视野开阔,眼界高,有“活到老学到老”的人生大格局。他们能给自己正确的定位,确定人生的奋斗目标,正确认识自己,不会使人生的航船迷失了方向。
他们也敢于冒险,有胆略、有胆识,能从危机中抓住每一个机会。成功的人也在不断创新,不会看到一点小成就就固步自封、沾沾自喜,用创新思维打破陈旧的现状,使自身得到发展。成功的人也善于发展自己的人脉。有人说:“看一个人的人际关系,就知道他是什么人,以及将会有什么作为。大多数人的成功都源于良好的人际关系。”所以,成功人士也有多方面的人际关系。成功的人,不会屈服于命运,不向命运低头,他们都遭遇了许多挫折,但他们都会勇敢面对,最终战胜挫折,成了命运的主人,成了命运的主宰。
你是否也曾羡慕过那些年纪轻轻事业上却颇有成就的人?羡慕他们月工资过万,羡慕他们靠自己的能力买房买车,羡慕他们能很快地升职加薪…那你有没有认真观察过他们呢?若认真观察了,你会发现他们身上其实有很多共性~
首先他们愿意努力。身在职场,多少人抱着当一天和尚撞一天钟的想法来对待工作,认为只要做好自己的工作就可以了。但事业有成的人则不然,他们懂得利用点点滴滴的时间来提高自己的能力。
其次他们有胆识、有主见。当众人都对你的建议持反对意见时,你还会坚持自己的观点吗?当领导询问对某一件事的看法时,你敢站出来勇敢说出自己的见解吗?当遇到突发情况众人都一团慌乱时,你能找到解决的办法吗?很多人认为自己人微言轻,所以不敢发表自己的意见。我有一个朋友,他初入职场时,就敢于大胆提出意见。领导开例会询问意见时,他站起身勇敢说出自己的看法,因为得到领导的赏识。
还有就是他们勇于担当。事业有成并不仅仅指你的工作职位有多高,还包括你的同事是否认同你。工作出了差错,你是勇于承担错误,还是将责任推卸给他人呢?事业上颇有成就的人他们追究过错时总是先从自身开始反省,并且愿意承担。这样不仅使他们获得进步,也能让他们赢得他人的尊重。
年纪轻轻事业上颇有成就这本身就是一个特点了,现在社会年轻人都很努力的创业,都有自己的独特思想,那么他们都有哪些共性呢?
首先,他们都有敏锐的视角,能发现别人所不能发现的。比如商机,没到双十一,或者哪个节日的时候,大家都会说马云家又要赚很多钱。那是别人早期的时候有商机,我们一般的人为啥没想到电商这个行业呢。
其次是他们能够知人善用。一个人的力量是有限的,懂用人,才能最大程度发挥成倍效果。有时候我们不光有商机,当你成立了一个公司企业之后,你还得学会用人,不然你的公司以后的发展将会很坎坷。
虽然创立一个公司本身就是不容易的,但是当你比别人更加懂得会用人之后,你就将离成功更近一步。
然后他们还都很勤勉和坚持。天分固然重要,但不去做依然什么都没有,不坚持则难以有期望的结果。一个人想要办成一件事,想要有所成就,靠的就是一份坚持,什么事都贵在坚持。再辛苦再困难,只要你坚持下来了,最后都会是好的。
古人云,故天将降大任于斯人也,必先若其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。所以他们还有个共性肯定是,在他们还没有成功之前都会遭受各种痛苦,身心的疲惫。
每一个成功的人士都是具备一定的技能的,可能是强大的编程能力,亦或是流畅的交流能力等,这些都是通过自己努力去获得的,这大概可以可以知道为什么他们会成功而其他人没有他那么成功的的原因了吧?那年纪轻轻事业上颇有成就的人一般有哪些共性?
首先他们都是有自己的规划,有自己的目标,如果做一件事情 没有很好地规划去制定后面应该做的步骤的话,自会让自己做更多的无用功,可能最后的结果是相同的,但是在行动上就落下很多了,想让自己高效起来,先给自己制定好计划;
其次就是我们本人处事的心态,对待事情的态度是十分重要的,有了计划,肯定是不能少得了付出了,没有自己的汗水,哪能爬上高峰,没有坚强的意志,哪能在布满荆棘的路上披荆斩棘,能成就一番事业的人都是让自己保持在一定的高度;对待事情的高度负责、处理事情总是可以考虑周到等,这些都是自己长期的坚持养成的处事习惯,不给自己说放弃的理由;
有成就的人都是富有远见的,考虑到后面的发展情况可以让自己在行动上保持主动,特别是商业斗争上体现的十分的明显,如果一步不慎,可能就满盘皆输了,能在商路上站得住脚,都是谨慎精打细算的人;