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最低工资含三金(住房公积金)吗
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推荐答案 2018-01-27
首先,最低工资是绝对不包含三金的。
在这里需要提个醒,对三金的理解各有不同。
法律规定企业为员工缴纳的三金: 养老保险金、医疗保险金、住房公积金。不过一般企业为我们交的三金: 医疗保险金、失业保险金、养老保险金。
广义的解释:三金包括社保金(养老保险,失业保险)、医保金(医疗保险,工伤保险,生育保险)、还有住房公积金。
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在本地
最低工资
标准670元,含单位缴纳的“
三金
”吗??
答:
最低工资是指扣除社会保险个人缴纳部分后的工资,也就是不包括个人社保,更不包括单位社保
。在扣除社保个人缴纳部分后的实际工资不能低于670,另外单位应当缴纳的那部分不能算在劳动者身上,必须另外由单位缴纳。
上海
最低工资
标准960元是算上
3金
的吗?
答:
960是到手的
最低工资
,扣金后低于960的,单位也必须补到960.一般只交
三金
的话,都是单位交的,自己不需要交的.当然在很多地方,不符合劳动法规的事情还是会发生的
调整后的
最低工资
标准包不
包含
劳动者个人依法缴纳的社会保险费_百度知 ...
答:
调整后的最低工资标准不包含劳动者个人依法缴纳的社会保险费.按照社保规定
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上海加金
最低
标准是
三金吗
?
答:
一般本市户口人员和有人才引进的居住证的是至少加三金
,最低标准就是每年4月出的上海市最低工资的标准,至少要按那个标准交,每年都会上调的。一般待遇好点的公司都是加四金,多了一个公积金,再好些的 还有补充公积金呢!希望这样的回答能帮到你。
企业停产,职工被放假期间的
最低工资包括
劳动者应当
包含三金
中的的...
答:
企业停产,职工被放假期间的
最低工资包括
劳动者应当
包含三金
中个人应当缴纳的部分。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按 劳动合同规定 的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的 最低工资标准 ;...
国企把要交的
三金
全算到我们的
工资
里,这个说法对吗?
答:
三金
是
住房公积金
,小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。这些只需要员工承担个人缴纳部分,如果真的按你所说,是不对的。住房公积金缴纳:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均
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