如题所述
问：《教师法》明确规定，教师工资不得低于当地公务员工资醴陵的公务员包括醴陵教育局机关的人员，前三个月的津补贴1160元已经全部到位，原来的150元和90元依旧照发。而我们教师只发760元，其中还有近300元来自原来的工资，（原150和90元生活补助，还在工资中扣除了几十块）实际补贴460元左右。教师实际人均补贴一年为5500元.而株洲教师人均补贴一年20500元。请问怎样维护教师权益给予法律支援《教师法》明确规定，教师工资不得低于当地公务员工资醴陵的公务员包括醴陵教育局机关的人员，前三个月的津补贴1160元已经全部到位，原来的150元和90元依旧照发。而我们教师只发760元，其中还有近300元来自原来的工资，（原150和90元生活补助，还在工资中扣除了几十块）实际补贴460元左右。教师实际人均补贴一年为5500元.而株洲教师人均补贴一年20500元。请问怎样维护教师权益给予法律支援
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《劳动法》50规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者工资，1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。