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自离可以补办辞职证明吗
如题所述
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推荐答案 2018-05-09
可联系原用人单位补办离职证明。根据劳动合同法第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
一般用人单位需保存员工劳动合同文本二年左右,可以补办离职证明。
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其他回答
第1个回答 2020-01-17
或者办理成自己缴纳社保,不要在你的工作档案里留下不良影响,有社保的,只有你回去办理,新公司要求要离职证明的,必须回公司办理辞职手续。特别是签订劳动合同,你才能在新公司继续缴纳社保。离职手续,别人是无法代替的自离后
第2个回答 2018-05-09
有点难
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旷工
自离
怎么
补办离职
答:
劳动者自离可以去原用人单位补办离职手续
。根据法律规定,为离职员工办理离职手续是用人单位的义务,因此劳动者去补办是完全可以的,用人单位不能因此克扣其工资或其他相关材料。按照双方约定办理工作交接;要求用人单位出具离职证明;结清工资支付;要求用人单位办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者旷工自离要办...
在企业
自离
了
可以补办离职
手续吗?
答:
从生活常识来讲,
应该可以的
,具体咨询原单位的人事管理部门就知道了。
我在富士康
自离
了,
可以补办离职证明吗
答:
可以补办解除劳动合同证明书
,但需要赔偿富士康损失。自离,自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。属于违法解除合同,按照《劳动合同...
立臻
自离
三个月还能
补办离职吗
答:
能
。前公司有职责,也有义务给你
补办离职证明
。要你手头上的一些资料,包括一些文件啊,包括一些业务上联系的人的电话都整理一下提交给公司审核就行。
属于
自离
,没有
离职证明
怎么办?
答:
1、补办:最直接的办法就是回原单位进行
离职证明补办
,即使是被开除也
可以
请求出具一份解除劳动合同证明;2、无需办理:原单位处于试用期、未签订合同、未缴纳社保的情况下无需办理离职证明;3、申请背调:如果本身没有离职证明,求职者可以向新单位申请背调,以确定自身不存在合同纠纷;4、书写承诺书:...
世硕
自离
多久
可以补办离职
答:
法律分析:世硕
自离
提前三十天用书面方式通知公司,试用期提前三天通知公司,就能
补办离职
,同时要求公司提供
离职证明
。?离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者
可以
自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。法律依据:《中华人民共和国劳动...
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