妈妈50岁了,在厂里买了11年保险,现在厂里要妈妈写辞职书然后再签返聘合同

那如果不写辞职书,厂里一般会采取什么措施,写了辞职书或是没写辞职书如果厂子倒闭是否能有相应得赔偿,外地户口在东莞保险能不能一次性缴清

第1个回答  2018-05-09
如果到达法定退休年龄,可以解除合同,且无需支付补偿金。如果用人单位需要继续留用,可以返聘,签订劳务,用人单位做法并无违法。
不写辞职申请,到达法定退休年龄,用人单位一样可以解除合同。
社保中养老金必须缴纳满15年才可以领取养老金,不满15年,可以一次性补交至15年。
第2个回答  2018-05-09
不写单位就通知劳动合同终止,女职工50周岁退休,到退休年龄劳动合同终止
之后返聘,将来离职是否有补偿金双方协商,退休后和单位属于劳务关系,所有福利自己和单位协商
外地户口自己只能回户口所在地补交,到退休年龄缴费不足,是延长缴费年限,累计满再按月领养老金

《劳动合同法实施条例》
第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。本回答被网友采纳
第3个回答  2018-05-09

最普遍的介绍:合同问题

特点是什么:工作11年

举例说明应用场景:劳动合同法

其它含义;如果单位无辜辞退,赔偿22个月工资。

举例说明应用场景:不能写辞职报告,是挖坑。

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