男女双方均有生育险,男方可以领津贴么?

男女双方都有生育险,女方报销和领取津贴后,男方还可以领取津贴么?听说男方可以有1500元(剖宫产)的生育津贴。但有人说是女方没有生育险的,男方才有,也有人说要女方有生育险的男方才有。到底有还是没有啊?成都地区的哈

男女双方均有生育险,男方是不能领取生育津贴的,只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,才可以领取。

根据《成都市生育保险办法》第八条 参加生育保险的男职工按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员,符合计划生育有关规定生育的,按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴。

扩展资料:

《成都市生育保险办法》第十二条 享受生育保险待遇的人员在生育或施行计划生育手术之日起90日内,由用人单位或本人到社保机构申报生育保险待遇,逾期未申报的,作为自动放弃处理。申报时须提供有关证明材料。

第十三条 用人单位欠缴生育保险费2个月以上(不含2个月),社保机构暂停拨付应享受的生育保险待遇,用人单位应在女职工生育或施行计划生育手术之日起90日内,持有关证明材料到社保机构备案。

暂停拨付期间职工应享受的生育保险待遇由用人单位支付,用人单位按国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定将拖欠的生育保险费补足后,社保机构再予拨付。逾期未备案的,由用人单位承担相应责任。个体参保人员中断生育保险缴费2个月以上(不含2个月),视为重新参保。

参考资料来源:成都市政府——成都市生育保险办法

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2018-07-29
  男女双方均缴纳生育报销,符合条件可以由男方申领生育津贴。

  男性生育保险报销条件:

  1、具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:

  ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;

  ⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;

  ⑶配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。

  2、符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

  3、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。

  4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

  男性生育保险待遇:

  男职工享受晚育奖励假的,其奖励假的津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发,由社会保险经办机构通过男职工单位或女职工单位支付给个人。本回答被网友采纳
第2个回答  推荐于2017-10-14
在生完bb后,男方可以领取10天的陪产假津贴。本回答被提问者采纳
第3个回答  2021-01-01

今天我们就生育保险这件事来聊一聊。

第4个回答  2020-03-29
相似回答