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工作中时常有小人打小报告,该如何应付
如题所述
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推荐答案 2015-05-19
你好,遇到这种人就只能远离他了,甚至无视他,不要留下把柄她他就没有用武之地了
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其他回答
第1个回答 2015-05-19
小人处处有 防不胜防 唯一的办法只有无视他
第2个回答 2015-05-19
装着不知道,找机会收适他
相似回答
被别人
打小报告
了
,该如何
面对这个打小报告的人?
答:
从这个角度来看他的确是影响了你工作的进展,
为此你可以直接去质问他
,这样也能够让这个爱打小报告的人看到你的原则和态度,因为很多时候,如果你置之不理,那么他就会认为你不敢直面这个问题,因此你可以通过直接质问他为什么这样,
怎么样
去面对职场中一些喜欢
打小报告
的人?
答:
2,
积极主动陈情
当有状况发生时,我们可以自己主动向领导汇报情况,以及如何采取整改措施,以此表明你是个光明磊落的人,让领导对你产生信任感: 出现问题能秉公办事,自查自纠,绝不蒙蔽弹塞。这样就能堵住打小报告的人向领导灌输对你不利信息的途径。同时,
可以暗示领导
,有谁在现场,以证实你所反映的...
怎样
对付背后爱
打小报告
的
小人
?
答:
1、对小人一定要忍让,退一步海阔天空,实在不行把属于自己的空间也送给他们,让他们如莺歌燕舞般陶醉吧
。俗话说大人大度量,不把俗事放在心里,小人鼠肚鸡肠,惹着小人就等与惹了麻烦,天底下顶数小人惹不起。直到现在我也没想出更好的办法战胜小人,不知道敬而远之是否可行。2、做事情一定要事先...
工作中
遇到很爱
打小报告
的同事
怎么
办
答:
在单位上是会经常遇到这种人的,如果不幸遇到了,千万要记住以下几点:一、敬而远之,以免接触较多授之以柄,给他打小报告的机会,甚至其他同事会因为你和他走的近而防备着你;二、不要得罪,知道他爱
打小报告,
就更不能得罪他,面子上要过的去,正所谓宁可得罪君子,不能得罪
小人
;三、独善其身...
怎么
对付
打小报告
的人
答:
问题一:怎么对付
打小报告
的人? (1)先发制人 一般而言,那些散布流言蜚语告“黑状”的人,为了使自己编造的“小报告”发挥陷害人的功效
,总是要
研究人们的心理。他们这些人在陷害人的实践中,也逐渐“摸索”到这样一个规律,即:从总体来说,人们往往对第一印象来得深刻,一经形成,常常会积淀为一种思维上的定式。
应该如何
看待职场里爱
打小报告
的人呢?
答:
1、可以利用第三者,揭穿打“
小报告
”者的谎言。有些领导疑心病很重,会被打“小报告”者利用。在这种情况下,要当事人自己去辩解,比较困难。如果利用第三者客观、中立的态度,向领导说明事实的真相,就能轻轻松松达到揭穿打“小报告”者谎言的效果。2、不给打“小报告”以把柄。打“小报告”者总...
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如何解决背后打小报告的人
上怎么骂打小报告小人
向领导打小报告的小人怎么整
形容小人打小报告的话
小人在领导面前打小报告
怎么对付打小报告的人
打小报告的人叫什么
背后打小报告的人
巧妙讽刺打小报告的人
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