新版《检验检测机构资质认定评审准则》主要有以下变更：
1、新版准则在条文表述方面更为简练和连贯，并延续了国家法律法规的一贯语言风格，这也是这次变更的最大亮点。
2、新版准则正文条文由之前的6大条64款变成6大条49款。
3、新版准则内容上力争摆脱ISO/IEC17025：旧版《检测和校准实验室能力认可准则》过于细化的表述方式，但为了便于理解，国家认监委同时印发了《检验检测机构资质认定评审准则》释义进行具体的解释。
4、取消了旧版准则中存在比较大的争议性的条文，比如说4.5.21验检测机构应明确区分检验前过程、检验过程、检验后过程的要求，4.5.31检验检测机构的活动涉及风险评估和风险控制领域时,应建立和保持相应识别、评估、实施的程序等。
5、鉴于ISO9001：旧版《质量管理体系-要求》的发布，新版准则也吸收了ISO9001：旧版改版中的新元素新亮点，着重强化了实验室最高负责人的责任以及内审和管理评审的策划与实施等。
扩展资料：
检验检测机构应明确其组织结构及质量管理、技术管理和行政管理之间的关系。检验检测机构及其人员从事检验检测活动，应遵守国家相关法律法规的规定，遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则，恪守职业道德，承担社会责任。
检验检测机构应建立和保持维护其公正和诚信的程序。检验检测机构及其人员应不受来自内外部的、不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响，确保检验检测数据、结果的真实、客观、准确和可追溯。
若检验检测机构所在的单位还从事检验检测以外的活动，应识别并采取措施避免潜在的利益冲突。检验检测机构不得使用同时在两个及以上检验检测机构从业的人员。
检验检测机构应建立和保持保护客户秘密和所有权的程序，该程序应包括保护电子存储和传输结果信息的要求。检验检测机构及其人员应对其在检验检测活动中所知悉的国家秘密、商业秘密和技术秘密负有保密义务，并制定和实施相应的保密措施。
参考资料来源：百度百科-检验检测机构资质认定评审准则
1、旧《实验室资质认定评审准则》：共19要素
◆管理要求（11个要素）：
4.1组织、4.2 管理体系、4.3文件控制、4.4检测和/或校准分包、4.5服务和供应品的采购、4.6合同评审、4.7申诉和投诉、4.8纠正措施、预防措施及改进、4.9记录、4.10内部审核、4.11 管理评审；
◆技术要求（8个要素）：
5.1人员、5.2 施和环境条件、5.3检测和校准方法、5.4设备和标准物质、5.5量值溯源、
5.6抽样和样品处置、5.7结果质量控制、5.8结果报告。
2、新《检验检测机构资质认定评审准则》：共
65条69款，5个要求+1个特殊要求（5+1），还增加3个术语解释。“参考文件”中关
注《检验检测机构诚信基本要求》。
◆5个要求+1个特殊要求（5+1）
4.1依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织（共6条/6款）；
4.2具有与其从事检验检测活动相适应的检验检测技术人员和管理人员（共12条/12款）；
4.3具有固定的工作场所，工作环境满足检验检测要求（共4条/4款）；
4.4具备从事检验检测活动所必需的检验检测设备设施（共9条/9款）；
4.5具有并有效运行保证其检验检测活动独立、公正、科学、诚信的管理体系（共33条/37款）；
4.6符合有关法律法规或者标准、技术规范规定的特殊要求（共1条/1款）
◆3个术语解释
3.1资质认定；3.2检验检测机构；3.3资质认定评审。
◆参考文件
GB/T31880《检验检测机构诚信基本要求》
◆相关条款○1
4.2.4强调人员能力监督，而非关键过程，并进入技术档案（4.2.6）。
（新准则条款原文：4.2.4检验检测机构管理者应建立和保持相应程序，以确定其检验检测人员教育、培训和技能的目标，明确培训需求和实施人员培训。培训计划应与检验检测机构当前和预期的任务相适应，并评价这些培训活动的有效性。
检验检测机构人员应经与其承担的任务相适应的教育、培训，并有相应的
技术知识和经验，按照检验检测机构管理体系要求工作。应由熟悉检验检测方法、
程序、目的和结果评价的人员，
对检验检测人员包括在培员工，进行监督。
4.2.6检验检测机构的管理人员和技术人员，应具有所需的权力和资源，履行实施、保持、改进管理体系的职责。应规定对检验检测质量有影响的所有管理、操作和核查人员的职责、权力和相互关系。检验检测机构应保留所有技术人员的相关授权、能力、教育、资格、培训、技能、经验和
监督的记录
与旧版《资质认定评审准则准则》的对比及区别
一、框架：
1、旧《实验室资质认定评审准则》：共19要素
◆管理要求（11个要素）：
4.1组织、4.2 管理体系、4.3文件控制、4.4检测和/或校准分包、4.5服务和供应品的采购、4.6合同评审、4.7申诉和投诉、4.8纠正措施、预防措施及改进、4.9记录、4.10内部审核、4.11 管理评审；
◆技术要求（8个要素）：
5.1人员、5.2 施和环境条件、5.3检测和校准方法、5.4设备和标准物质、5.5量值溯源、
5.6抽样和样品处置、5.7结果质量控制、5.8结果报告。
2、新《检验检测机构资质认定评审准则》：共
65条69款，5个要求+1个特殊要求（5+1），还增加3个术语解释。“参考文件”中关
注《检验检测机构诚信基本要求》。
◆5个要求+1个特殊要求（5+1）
4.1依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织（共6条/6款）；
4.2具有与其从事检验检测活动相适应的检验检测技术人员和管理人员（共12条/12款）；
4.3具有固定的工作场所，工作环境满足检验检测要求（共4条/4款）；
4.4具备从事检验检测活动所必需的检验检测设备设施（共9条/9款）；
4.5具有并有效运行保证其检验检测活动独立、公正、科学、诚信的管理体系（共33条/37款）；
4.6符合有关法律法规或者标准、技术规范规定的特殊要求（共1条/1款）
◆3个术语解释
3.1资质认定；3.2检验检测机构；3.3资质认定评审。
◆参考文件
GB/T31880《检验检测机构诚信基本要求》
◆相关条款○1
4.2.4强调人员能力监督，而非关键过程，并进入技术档案（4.2.6）。
（新准则条款原文：4.2.4检验检测机构管理者应建立和保持相应程序，以确定其检验检测人员教育、培训和技能的目标，明确培训需求和实施人员培训。培训计划应与检验检测机构当前和预期的任务相适应，并评价这些培训活动的有效性。
检验检测机构人员应经与其承担的任务相适应的教育、培训，并有相应的
技术知识和经验，按照检验检测机构管理体系要求工作。应由熟悉检验检测方法、
程序、目的和结果评价的人员，
对检验检测人员包括在培员工，进行监督。
4.2.6检验检测机构的管理人员和技术人员，应具有所需的权力和资源，履行实施、保持、改进管理体系的职责。应规定对检验检测质量有影响的所有管理、操作和核查人员的职责、权力和相互关系。检验检测机构应保留所有技术人员的相关授权、能力、教育、资格、培训、技能、经验和
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