（急）九江职业大学的临时聘用教师，想转为人事代理或正式编制，有多难？？这三者在待遇上有多大区别？

Question

我刚通过九江职业大学的面试，由于是硕士学历、中文专业（该岗位计划博士学历），所以学校决定采取临时聘用的方式聘用，平时要担任教学干事职务，还要上上课，待遇估计两千不到，不知道该不该去呢？若去的话，不知道可采取何种方式转为人事代理或考上编制？又需要多久呢？希望大不大？问题比较繁琐，烦请各位认真回答，这关系到敝人的一生啊!回答满意者，必将追加分。

Answer 1

如果是教学干事的话，加上课时费待遇可能超过2000。教学干事的话，除了每天呆在学校上行政班以外，别的都还不错。蛮轻松。
至于去不去的问题，关键考虑你自己的个人条件，如果你家在九江，平时住宿方便可以考虑在这里，编制的问题以后会慢慢解决，据说学校每年有考编的机会。
但是，如果你自身毕业的学校还不错，又是211的话，你可以选择更好的就业岗位，如果你的毕业学校不是很理想，我觉得第一份工作还是比较重要的，你可以选择留在这里先慢慢干着。
呵呵，不过还是恭喜你了。已经得到通知教学干事了么？

Answer 2

想说说自己的看法；我是做医生的，虽然不是教师，但是性质是一样的，请参考一下；
各大医院护士现在分正式的、人事代理的、临时的。
★ 正式的意思是这个名额是国家承认的在省卫生局认可的相当于国家正式在编的有三金各种福利待遇的。
★ 人事代理的意思是这个名额是不在国家承认的在省卫生局不认可的不在国家正式在编的，《三金各种福利待遇是医院内部交的》但是工资和正式的相差不大。人事代理只是在自己的医院人事上在编。但是在市卫生局人事科是不承认的。 如果人事代理想从本医院调到别的医院是不行的，因为人事代理不在市卫生局人事科在编。出了自己的医院在别的医院是不承认的。说白了就是内部职工。我也是卫生学校毕业的，我的好多同学大部分都是办的人事代理。现在各大医院的领导好多都是靠着发财的。我的一个同学说他为了办人事代理。光医院领导就花了3万多。请卫生局领导管盖章的《好几个人》请吃完饭一个人3000红包。
★ 临时的 ，不说了，说了没意思。没三金大家干的活一样。但是每到发工资的时候心里就很难受。因为发的工资有时还不到人事代理的零头。更别说和正式护士比了。说了半天还是平民老百姓倒霉。什么是人人平等。在这里是得不到的。。。。。。。。。。。。。。。。。无语。

这是我以前发的相关帖子
1.医院护士正式职工4000左右。临时职工不到2000.
2.第3人民医院正式职工3000左右。临时职工不到1500，
3，第2人民医院正式职工3500左右。临时职工不到1500.
4，第5人民医院正式职工2000左右。内部的不到2000 . 合同的1700。临时的不到700，
5，第4人民医院正式职工2000左右.临时职工不到1000。

★ ★ ★ ★ 最后，朋友祝你好运，仅供参考

Answer 3

我们学校有绿色通道，只要你是全日制的研究生，等到我们学校考编的时候是可以直接入编的（这一次考编就是这样）。但是一般考编时间间隔在一年左右不等。顺便说一句，做干事是很幸苦的。你自己决定吧

Answer 4

刚进去的只有2000左右，高一点的要看你的工作时间，上课多的课时费也会高一点。在九江高校算最少的。

Answer 5

你好 请问你是什么时候去面试的呀 我也去了，面试英语专业的，但是还没有通知我，可能是没有录上吧。我听说那个编制需要再考的。里面有很多老师都是没编制的，后来考上的。你的QQ多少啊 ，我加你，问下情况。