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    • 去国营企业面试，说是劳务公司和我签合同，他们不直接签，有啥风险

    如题所述

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    推荐答案   推荐于2017-09-14
    这个就是劳动合同法中的劳务派遣，国企是用工单位，劳务公司是劳务派遣公司，是劳动法上的用人单位，这个最大的区别就是和你形成劳动关系的公司是劳务公司，在劳动法律上的权利义务关系主要是由劳务公司来承担，包括工资的发放，社保的购买等。站在国企的角度他是规避人员用工的风险，如果不出啥事情，也没什么影响的。
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    其他回答
    第1个回答  2017-09-14
    这个就属于外包了，把你的人事关系放在劳务公司，那他们就省事多了，社保也是劳务公司帮你缴纳的，有什么劳务纠纷也是劳务公司处理，也就等于你不是他们的正式员工，只是在他们那里干活而已。
    第2个回答  2016-03-23
    逃避责任
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