我在公司工作了几年，如今升职做管理，第一天上任，给大家开会，有点紧张，该给大家说些什么呢？

Question

我的职位大概跟领班差不多，管20人左右，没有管理经验，担心自己做不好。第一天上任，主管宣布我任命，我该给大家说些什么呢？谢谢大家！帮帮忙！急啊！
我以前和大家一样都是做员工的，现在提起来做管理，大家在心里肯定有点不服，我该如何处理？

Answer 1

首先感谢领导的信任，因为我以前和大家一样都是做基层员工的，我想我能更了解大家的想法，所以我会尽我的全力做好我该做的工作。但是也请大家能够支持我，毕竟我是一个新手，工作中如果有失误希望大家能够向我指出，我希望能在大家的支持下共同进步。

Answer 2

个人认为没有必要太在意什么，毕竟在单位工作好几年啦，同事之间都很熟悉啦。

如果真要你发表什么，尽量长话短说，别太把自己当做领导，毕竟主管在大家面前，你可不能一上任就打官腔，这样影响不好。
发表一些感谢的话，勉励的话。
同意一楼的说法。不要太长啦。
主要发表一些感谢的话，刚上来不能摆架子，必须平易敬人才是。本回答被网友采纳

Answer 3

先做一下自我简绍，都认识的话就简单点，要亲切低调面带笑容，年龄小还有很多东西要学请大家多多照顾 之类的话，不要给人一种从今以后就高人一等的感觉，放松不要紧张，眼睛不要只盯着一人，最好手里要拿个什么东西，不至于扣指甲，扯衣角什么的，切不可新官上任三把火，之后谈工作的时候要把气氛搞得融洽点。

Answer 4

谢谢大家过去的工作帮助和支持！
希望未来继续给予支持和帮助，谢谢大家！

补充：
用心体会和真诚面对就好，最关键的是象前辈学习些管理技巧。

Answer 5

用心对他们好，他们能感觉得到的。