你去向领导汇报工作,正巧一位同事在向领导说你的坏话,你该怎么办?

如题所述

推荐答案 2010-08-26

如果人家已经知道你听见了，就大胆承认自己有些地方没有做好，毕竟人无完人吗，然后向领导保证自己以后一定好好干，改正缺点不足，希望你的同事能给你适当帮助，并希望他监督你，主动要求领导给予批评甚至惩罚，（这叫以退为进）然后把一些客观原因摆出来，表示自己也很努力，确实并非都是自己的责任。
如果你同事说的都是空穴来风，那就要据理力争，摆事实讲道理，坚决反击，绝对不能手软，对待打小报告的小人，可以采用一切常规和非常规手段，必欲除之而后快。

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其他回答

第1个回答 2010-08-26

打小报告最容易产生矛盾了,你要当着三人的面直接指出他的错误之处来,比方说:某某人,有什么事情大家摆在桌面上来讲清楚,平时工作上大家也许有不同的观点,不过那都是为了工作,有什么事当面讲,当面讨论,这才是解决问题的办法.
你这么说了之后,假如你领导是个明智的人,他会对你产生好感的,而且也会意识到了那个打小报告的人的不当行为,把他的话当放屁本回答被网友采纳

第2个回答 2010-08-26

面带笑容直接进去，问说什麽呢廷热闹的，有什么好的话题吗？我可以加入吗？直接面对下次她就不会了，不能退缩。

第3个回答 2010-08-26

当时假装没听到退出来，然后给领导发一封邮件，把你听到的坏话客观的解释一下，语气要诚恳，不要带有生气的成分，也最好不要说你那位同事的坏话，不然你和她也没什么区别了

第4个回答 2010-08-26

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