上班期间，且在服务处所范围内，就有关系。假如业主有伤害，需要赔偿，保安和物业公司就要一起赔。保安只尽到劝阻或报警的职责，没有履行职责或者履行不力也不需要承担法律责任，由物业公司对其进行管理处罚。被派遣的工作人员因执行工作任务中，业主造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担相应的责任。
法律分析
假如业主有伤害，需要赔偿，保安和物业公司就要一起赔。保安只尽到劝阻或报警的职责，没有履行职责或者履行不力也不需要承担法律责任，由物业公司对其进行管理处罚。物业公司承担连带责任。物业管理的范围是由业主和物业服务企业按照物业服务合同中约定，主要是对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序。所以物业公司是没有尽职的，应该对自己的损失承担赔偿责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务中，业主造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权的责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。现有的法律制度在一定程度上约束的还是物业公司的物业服务，对业主自治没有太多的规定。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
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