应聘时谈好的待遇结果公司不兑现怎么办

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第1个回答推荐于2021-02-11

告，

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领导欺骗了我,我进公司的时候承诺的待遇至今没有兑现,她不给我任何解释...答：首先看这个公司是否有能力兑现给你的承诺,如果没能力实现对你的承诺,马上辞职!第二看你对公司的贡献,如果你的工作是公司不可或缺的,你可以理直气壮的走进老板的办公室隔着大班桌指着他的鼻子说:"我要加薪,承诺过我的***待遇希望你可以马上给我落实!"如果领导不同意,就准备一下,在工作中寻觅更好的...

劳动仲裁调解书商定,后公司又不兑现怎么办答：一方当事人逾期不执行的,对方当事人可以申请人民法院强制执行。人民法院应当依照《民事诉讼法》规定的执行程序办理。在执行中,对于企业拒绝给职工安排工作并且不发工资或者不给福利待遇的。人民法院可按《民事诉讼法》的有关规定通知银行或信用社扣划应付的工资和应享受的福利待遇,必要时可责令企业赔偿...

如果面试时说好的工资待遇,公司不兑现怎么办答：第二，如果公司不兑现入职时承诺的工资待遇，你可以向劳动局投诉，维护自己的合法权益。劳动局在调查属实后，会依法对公司进行处理的。第三，既然这个公司如此言而无信，在这里工作，福利待遇肯定得不到保障。所以，你可以查阅一下招聘网站信息，另外换一家正规一点儿的公司，入职上班。一定要汲取教训，以...

进厂的时候老板口头答应的待遇结工资时确不兑现承诺答：首先审查下自己是否已经胜任那份工作，并且做得让人满意了；这点很重要，如果是自身能力没达到老板预期标准，是可以理解老板给你这样的待遇；再有口头答应的又没旁人佐证不构成法律效应啊，所以某些无良商家就这样欺骗员工。如果是这样建议再重新找份工作吧，跟这样的老板混不出什么名堂。

老板答应的条件,如果没有兑现,该怎么办?答：我认为老板能做到给工人正常工资，那也就不错了。关于他答应的任何条件，那也是看公司的效益怎样。如果公司的效益不好，即使老板答应了条件，那拿什么去给你，所以说老板能正常给工人开工资那就不错了。不要相信老板给你的任何条件，要以事实说话。一个老板的承诺，只能看一个公司的效益，如何怎样！

领导承诺的职位待遇不给兑现想辞职不批该怎么办?答：我觉得领导对于我给我的承诺，他没有完全的兑现的话，我觉得我会找他坐下来，两个人好好的聊聊。然后会找出问题的关键也会找出解答的方法，如果他不给我批离职的话，我会找相关部门来解决，我觉得可以用法律进行维权，我觉得既然这个工作他不能满足我的一些要求的话，他还要限制我的人身自由，我觉得...

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