面试时薪酬要怎么谈好?答:并不是。一般来讲,工资构成除了包括基本工资还有奖金、津贴和补助等,对方的报价究竟是实薪资还是虚薪资一定要在签合同前就问清楚。 举个例子,我朋友在一家公司应聘销售,在面试时对方告诉她,每个月的工资一般在7k到8k之间,是提成制。 朋友觉得很合理,谁知道签合同的时候才知道,底薪只有4k,剩下的都属于提成,最后干...
应聘过程中什么时机谈薪水比较好?答:那么,应聘过程中什么时机谈薪水比较好呢?别急,随我一起往下看~ 一般来说,只有在面试最后,HR明确地说要雇佣你的时候,就是谈到薪水最为恰当的时机。或者,当你已经到了最后一轮面试时,HR已经对你足够了解并且看出你高出其他求职者一筹时,在这个时候你可以适当的问薪酬问题了。 但是,也有特殊情况,例如,如果HR在面...