当应届生在面试过程中被问到自己的工作经验时，如果发现自己经验不足，首先要保持冷静，不能因此而产生紧张和不自信的情绪。以下是几种应对方法：
1. 用学校的实践经验替代。应届生可以将自己在校期间参加的实践项目、社团、比赛等经验作为替代，说明自己已经具备相关的工作能力和实践经验。在答题过程中尽量做到突出自己的优点，充分体现自己适应工作的能力。
2. 说明自己的学习能力。应届生可以强调自己的学习能力和对岗位的热情，并表示自己很愿意接受公司的培训和指导，快速提升自己的工作水平，并适应公司所需要的岗位要求。
3. 提供其他证明。应届生可以准备一些证明材料，例如学校的优秀奖项、获得的荣誉证书等，从而更加突出自己的实力和能力。
针对自己经验不足的情况，应届生可以通过以下几种方式来进行解决：
1. 实习。可以在大学期间参加实习，提升自己的实践能力，积累工作经验。实习还能帮助你了解自己的专业方向和职业规划。
2. 兼职。可以利用假期、周末等时间，参加与自己专业相关的兼职工作，积累实践经验。
3. 自我学习。可以通过自己学习各种工具、技能和知识，提升自己的实践能力与专业素养，以迅速适应职场。
4. 参加培训。可以参加与自己专业相关的培训，提升自己的专业技能与知识水平。
综上所述，应届生需要保持冷静应对自己经验不足的情况，并采取有效的方法来提升自己的实践和工作能力，充分展现自己的优势。
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