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哈尔滨清理编外人员方案补偿多少
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第1个回答 2023-04-29
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。随着社会的进步,原有的人员不能承担现有的工作,因此很多不能入编的人员被聘用,这些人员享受不到入编人员所应有的待遇和福利,如同“打零工”,这样的人员就叫“编外人员”。
相似回答
哈尔滨编外人员
清退政策?
答:
2023年编外人员清退政策,要求用人单位在5年内精简完毕,
每年精简不少于本单位编外用人员额的20%
。以哈尔滨地区为例子,对用工量大的独立办公单位可单独采购实行服务外包,零散用工单位可归口机关事务管理部门集中统一采购实行服务外包;对现有已订立劳动合同但未到期的工勤人员设置1-2年过渡期,过渡期内按照...
哈尔滨清理编外人员
的
补偿
办法是什么?
答:
1、安置补偿:对于符合条件的编外人员
,由用人单位安排在其他岗位上工作,或者帮助其重新就业,保障其基本生活费用。2、一次性补偿:对于符合条件的编外人员,用人单位可以给予一定的一次性补偿,根据工作年限、岗位等不同情况给予不同的补偿金额。3、职业培训:为符合条件的编外人员提供职业技能培训和就业指导...
清退
编外人员
2023年新政策解读
答:
1. 2023年新政策要求,各用人单位在五年内完成编外人员的清退工作,
每年的清退人数不得少于编外人员总数的20%
。2. 以哈尔滨为例,对于用工量大的独立办公单位,可以单独采购服务外包;对于零散用工单位,可以归口到机关事务管理部门进行集中统一采购实行服务外包。3. 对于已订立劳动合同但未到期的工勤人员...
哈尔滨
清退
编外人员
政策
答:
二、对不再留用的编外人员依据有关法律法规终止, 编外人员是签有劳务派遣的合同工,如果被清退也不会强制解除合同更不会暴力开除,有关部门会相应按照要求妥善处置,按照劳动合同或者是劳务派遣合同,
补偿编外人员
经济损失,对清退未再就业人员进行失业登歼液记办理,由当地机构提供相关就业指导。法律依据:...
哈尔滨
市级以上的
编外人员
能开
多少
钱
答:
哈尔滨市级以上的
编外人员
能开4500元。根据查询
哈尔滨市
人社局官网可知,编外人员每月工资4500元。编外人员指机关、事业单位在机构编制管理机关核定的编制外自行聘用的工作人员。
哈尔滨
2023年
编外人员
清退政策
答:
哈尔滨2023年
编外人员
清退政策是指
哈尔滨市
政府为了优化公共部门人力资源配置,提高行政效率,对机关、事业单位中的编外人员进行
清理
和退出的政策。这一政策的实施背景是,随着经济的发展和社会的进步,哈尔滨市的公共部门面临着人力资源配置不合理、行政效率低下等问题。编外人员作为公共部门中的一部分,其数量...
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