辅警入职查征信标准有如下五点:1、辅警管理支队核查辅警政信报告包括个人基本信息,包含被征信当事人的姓名、性别、年龄、工作单位。2、银行信用:此项会详细地列示每一笔贷款业务的情况,具体展现了被征信当事人以往的负债历史。3、是否有非信用记录。4、当事人对报告内容有争议的异议记录。5、查询记录:该个人在最近6个月内所有被查询的记录的汇总。
辅警入职查征信时，需要满足一定的信用评分要求和不良记录要求。具体要求因地区和单位而异，一般包括以下几个方面：
1.信用评分：辅警入职需要达到一定的信用评分标准，一般要求在650分以上。
2.不良记录：辅警入职需要在征信记录中没有不良记录，如欠款、逾期、欺诈等。
3.个人背景：辅警入职需要具备良好的个人背景，如无违法犯罪记录、无涉及金融诈骗等不良行为。
需要注意的是，不同地区和单位的具体要求可能会有所不同，具体要求需要根据招聘单位的公告和要求进行了解。
法律分析:辅警条件中的征信严重是指一下这些情况:一是贷款未归还,二是信用卡恶意透支。存在下列情形之一的,记入银行不良记录:1、客户在银行个人征信系统或在银行及同业账户(包括住房贷款、汽车消费贷款、个人消费贷款、信用卡等)目前状态逾期,或最近12个月内出现过一次逾期90天以上不良记录(即逾期状态标志为“4”)。2、通过其他征信渠道获悉客户存在下列情况之一:(1)因违规用卡等行为被列入银行、同业、或征信机构不良客户信息库。(2)存在作为被告的重大诉讼或仲裁及其他法律纠纷。(3)有恶意骗取银行资金行为。(4)正在服刑期间或最近7年内曾有过刑事犯罪记录。3、经发卡行认定的其他不良信用行为。4、客户在银行征信系统最近12个月内曾经出现过逾期60天以上不良记录(即逾期状态标志为“3”)。