是的,残疾人可以进厂打工。根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《中华人民共和国就业促进法》的规定,用人单位不得因残疾人的残疾情况拒绝其就业。同时,用人单位应当为残疾人提供适应其残疾情况的工作环境和工作条件,保障其劳动权益。
此外,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国就业促进法》的规定,用人单位不得因残疾人的残疾情况降低其工资待遇或者解除劳动合同。用人单位还应当为残疾人员工提供必要的康复服务和职业培训,帮助其适应工作环境和工作要求。
总之,用人单位应当平等对待残疾人,为其提供公平的就业机会和工作环境。
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