人力资源管理师报名如下：
1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件，审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证，参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。
2、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料，学历证书1份，身份证复印件2份，从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明。
3、***同志身份证号码为*****，于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作，特此证明!公司公章盖章5月全省统一鉴定，报考时间:3月中旬，资格审核时间:报考结束后的5-10天，11月全省统一鉴定，报考时间:9月中旬，资格审核时间:报考结束后的5-10天。
人力资源管理师的考试题型如下：
1、企业人力资源管理人员考试三级和四级分为"理论知识"和"技能操作"两科，人力资源管理师二级则分为"理论知识"、"技能操作"和"综合评审"。"理论知识"的题型是单项、多项选择题;而"技能操作"考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。
2、"综合评审"是包括论文和论文答辩。在日常工作中，人才测评、绩效评估和薪资激励制度是人力资源管理模式的核心，而人力资源管理工作中实际遇到的问题以及解决问题的能力，特别是在"技能操作"这张试卷中表现得更为明显。
3、例如，为一个刚毕业的大学生设计未来五年的职业生涯;对待一个工作能力强但人际关系差的员工，人力资源部经理如何扮演自己角色，如何帮助他协调工作。
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