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寒假学生工离职要提前多久提离职?提交离职申请后多久可以走?
如题所述
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推荐答案 2023-01-30
一般来说,学生工在寒假期间离职,应提前2至3周提出离职申请,以便单位对其离职事宜进行审核和手续办理。此外,根据单位的不同情况,在离职时可能还需要提前1至2周与上司沟通,以明确双方离职时间。一般来说,学生工在提交离职申请后,大约1至2周即可离开单位完成离职手续。
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离职申请后多久可以走
答:
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辞职需要提前30天,以书面形式通知公司,30天到了可以走人
;试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十...
辞职需要提前
一个月吗?直接
走可以
吗
答:
辞职不能直接走
。如果辞职是建立在劳动者自愿主动基础上向用人单位提出解除劳务关系的情况,根据我国相关法律法规规定,这种情况需要劳动者
提前30日
以书面形式向用人单位申请解除劳动合同,双方已协商一致后,并完成相关的工作交接...
劳动法规定
交
了
离职申请后
,须
几天可以走
了?
答:
您好,辞职按照劳动合同法规定,
试用期内的需要提前3天通知,试用期后需要提前39天书面通知
。所以除非是双方协商一致约定提交辞职后就可以走人的,
需要等时间
。《劳动合同法》:第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动...
离职需要提前几天提出申请
答:
如果是正式员工,则
需要提前
一个月
提出离职申请
;如果处于试用期,则只需要提前三天
提出申请
。一般来说,提前30天
提出辞职
的
申请可以
解除劳动合同,但如果公司在无过错的情况下,员工
提前离职
,则无需向员工支付任何补偿金和赔偿...
员工
提交辞职
报告
后多久
可离开
答:
法律分析:员工提前30天
提出离职
,用人单位不得扣押员工的
离职申请
,或者不批准员工的离职申请。但员工在主张自己的权利时,也需要证明自己确实提出过离职申请,比如留存领导的签收或者快递回单、邮寄信件回单等等。证据全的,满30...
书面
离职申请后多久可以
离开
答:
法律分析:交了离职申请后的30天可离职。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当
提前三十日
以书面形式通知用人单位。第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(...
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