部门变公司合同转签好吗

如题所述

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部门变公司合同转签,转签后,你在你公司的年资是否有变化。举个例:你在这家公司做了五年,现在转签后,前面的五年年资,公司是否承认?如果承认,只要合同的内容与原来的合同对你们没有影响,那就没有什么问题了!知识拓展:在单位与劳动者协商一致的情况下,一般无需解除总公司的劳动合同,只需由总公司与劳动者订立一份劳动合同变更协议,约定用工主体由总公司变更为分公司,其余条件不变,合同期限仍维持原合同约定,这样就不会算是第二次签订固定期限合同。今后双方解除或终止劳动合同,劳动者的相关待遇从总公司合同起算就可以了。至于法律条款,只有关于用人单位分立、合并的规定,对于你说的情况尚未见到法律有明确具体的规定,只能适用一般性的规定。
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