误工费是按照实际损失的减少计算的。对于有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。无固定收入的:
1、受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)×最近三年的平均收入水平(天/元);
2、受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)×相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。